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會議結束後,該宴會對接人來簽單,帳雖一分不少地結了,但當著銷售部全員的面,毫不客氣地甩下了一句話‐‐
狗屁不是。
好事不出門,壞事傳千里。其實用不著&ldo;千里&rdo;,業主方的辦公室就在酒店最後面的小樓,轉眼就聽說了。
總經理在業主方那邊捱了訓,第二天早上的會議室裡,副總經理、所有部門的總監、副總監以及夜值經理全部像小學生一樣,一個個端著本子低著頭,站著開晨會。
行政辦開具了正式的處罰通知,責令責任副總經理和餐飲部就此問題作出有效整改,延遲三月發放效益獎金。
言下之意:給你們三個月的時間,如果整改效果不好,別說拿獎金了,說不定還要倒扣錢。
可巧婦難為無米之炊啊,吳剛沒斧頭也砍不了樹。西廚房要是早有自己整改過來的本事,誰願意出這麼大紕漏?
盛驍在匯報夜值工作時也陪著一臉沉痛,可他心裡想的是:無妄之災。
先不說歷城這幾家五星級酒店自助式宴會裡中西菜品的配比了,就說說咱中國人自己的想法吧:試問誰到外國旅遊、出差非要梗著脖子點一桌中國菜?吃完了還嫌人家外國廚師做的中國菜不地道?
這不是閒的嗎?
後來一連幾天總經理都沒再提過這件事。
盛驍以為這事兒罰罰款就這麼過去了,畢竟這樣奇葩的要求幾年都遇不到一個。
誰知,是暴風雨前的寧靜。
他腦海中閃過一個無聊的念頭:管理公司派了什麼人來整改&ldo;狗屁不是&rdo;的西廚?是要整改成狗屁嗎?說不定還是個外國人。
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