不喝檸檬綠茶提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
經公司會議表決同意，即日起任命王晨為車間主任。
一紙公告在廠裡激起了千層浪。
中高層參與了會議都知曉了情況。
底下的員工不明所以。
紛紛討論起王晨是誰。
大多數人都不認識王晨。
畢竟一家工廠而已，也不用搞什麼新人見面會。
車間裡的員工來來去去去，無非是這裡能做這裡做，這裡不行去其他工廠做。
有些人以為是廠裡新挖了一個車間主任，這種高層的事和底下的牛馬也沒什麼關係，他們該吃吃該喝喝，不以為然。
但在某些訊息靈通的牛馬們傳出王晨只是箇中控車間的新員工， 入廠才第二天的情況後，底下的員工就鬧翻了天。
憑什麼？
論資歷，廠裡的哪個人不比王晨進廠時間久？
論能力，王晨一個新來的員工能懂個蛋？
老倪看到這紙公告後，心裡反倒鬆了口氣。
這碗飯又能多吃幾天了。
至於車間主任不主任的，跟他有坤毛關係。
保姆的兒子都當副總了，他不是沒爭取過，還不是無疾而終。
誰讓自家那個傻大兒同樣不學無術。
教他技術他還不聽，讓他選化工專業他也不聽。
那還能怎麼辦呢，除了認命，只能自己多幹點事，多做幾年。
按工資來說，老倪知道自己的小舅子不算虧待自己。
雖然自己沒做領導，但拿的比一般領導要多。
可按還能工作的年數來說，老倪覺得自己能幹到80歲。
以前靠扁擔挑原料，靠鏟子攪動反應釜的日子都過來了，現在坐在那勞什子電腦面前點一點，怎麼就不能再點20年了？
王晨當車間主任他不怕，他就怕王晨擠掉他的中控員位置。
......
該說不說，廠裡的效率還是挺高的。
出了公告之後，林建生立馬安排起了王晨的辦公室。
車間主任自然是坐不到辦公樓去的，車間主任得駐紮在車間。
王晨的辦公室在離著車間邊上不遠處的一棟小平房裡，和機修部門在一起。
合同重新簽訂，基本薪資提到了6000，績效考核另算，沒有實習期的說法，即日上崗。
林建生不著痕跡的提了一嘴是自己的大力推薦，同時對王晨提到廠裡的年終獎很豐厚，不要在乎平時的工資。
平時的工資只能算生活費。
他會盡量延長王晨的適應時間，當下王晨最重要的還是將中控車間的程式進行升級。
只要做好這件事，林建生能保證一個月之後王晨還是車間主任。
王晨不以為意的應付了林建生。
林建生留下了一句晚上他會組織生產部聚餐之後便腳步輕快的離開了王晨的辦公室。
王晨在林建生離開之後，躺在了從中控室搬來的躺椅上，悠悠的晃了起來。
人生啊，索然無味。
只想著當個保安躺平人生，卻還是成了眾人眼中的焦點。
想到去搬躺椅時老倪那笑的臉上褶子都攤平的面容，王晨就不由的有些感慨。
有些人活著太累。
想到自己。
王晨不由的嘆息，自己活的也很累。
辦公室門突然被敲響，王晨懶得起身，只是喊道：“進來。”
門開之後，一個光頭探進了門內。
“王主任，我來串串門。”
王晨對他有點印象，畢竟是個光頭。
陽光下還是很引人矚目的。
“老
