第65章 朝中怪人 (第1/2頁)

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這個世界上總有一些人與眾不同，或者說格格不入。

他們受盡嘲諷與議論，但做起事來依然我行我素。

這種人不找人待見，往往說話刻薄，做事不留餘地，但通常也是能力強、想做事且不可缺少的角色。

姚能就是這類人的代表。

拋開他在朝堂之上怒懟滿朝權貴，就是在平常的公務中這位姚侍郎也讓人叫苦不迭。

比如，每個衙門都有自己的小金庫，這不僅僅是共識，可以說是連皇帝百姓都清楚的“秘密”。

本來大家忙了一年，小金庫裡發一些錢財貨物，也算是上官對下屬的關心。

誰都想大過年的，可以從單位領到一些額外的錢財和物品，過一個好年。自古以來，華夏官場都有這個傳統。

但姚能的理念不同，在他的認識裡，你可以有小金庫、我也可以拿，但是這賬目必須清清楚楚。不管是誰，幹這個事情就必須讓大家都看得見，這個事情必須光明磊落。

要不然他姚能就要鬧事了。

所以年節時候，別的衙門都是高高興興發錢領錢，只有兵部為了這事鬧了個灰頭土臉，丟人丟大勒去了。

原因就是，發年節費的時候，姚能非得堅持賬目明細公開，讓大家監督是否是多勞多得。

好啊，你姚能這樣你倒是無所畏懼，你讓拿錢最多的尚書大人怎麼辦，難道要讓下邊辦事的看到比自己的上司差幾十倍嗎？來年還會有人幹活嗎？

結果姚能跟自己的頂頭上次槓了起來，一氣之下鬧到了御史臺，還得兵部尚書被皇帝一頓訓斥。

這下好了，兵部每個人發了兩貫錢了事，不僅都比往年的少，而且還沒有米麵等物品。

最終姚能因為自己的古怪性格，不僅得罪了上司，把兵部大小官員都得罪了。

所以久而久之，這個人在朝廷裡不招任何人待見。

但是無論是誰還都拿他沒有辦法，因為姚能的專業能力太強。

兵部侍郎主要工作協調各地駐軍作戰和調動、管理全國軍隊的訓練事宜以及籌集資源和兵員調動。

而姚能清楚的記得全國各地駐軍數量，甚至裝備情況和戰備水平，更能在最短的時間裡想到糧草徵集和兵員動員的完整方案。毫不客氣的說，離開姚能兵部的效率要下降一倍

~

是夜，姚府之內，姚能正蹲在床前服侍母親，端著藥碗一勺勺的喂藥。

“咳咳~”

“大郎，今日看你回來後笑容滿面，是有什麼喜事嗎？”母親一邊咳嗽一邊問道，她極少看見兒子這樣。

姚能放下藥碗，用手帕幫母親擦了擦嘴角，恭敬的說道：

“母親，今日確實有些高興的事情。”

“朝會之時，我痛斥滿朝諸公見利忘義、心無家國，得陛下賞識，被任命為勞軍使，不日就要前往涼州。”

聽到兒子這麼說，縱使不懂朝政的婦道人家，也有些著急。

“兒啊，不是娘說你，你怎麼能在朝廷抨擊滿朝大臣呢，這不是把人都得罪了嗎？”

姚能正色回答道：

“兒子當這個官就是為國效力的，得不得罪人不在我考慮的範圍內。”

“如果當官的都怕得罪人，那麼誰還會說真話，整個朝廷都是“你好我好大家好”，那就只是看起來其樂融融，實則千瘡百孔。”

說罷，姚能好似有些氣憤，繼續對母親說道：

“就拿今日來說，涼州大勝，討論封賞之時，滿朝文武都只言如何獎勵都督高仙芝。而對涼州軍無絲毫提及。”

“高都督定然是此次大戰的首功，這無可厚非，但打勝仗的根本是我大聖將士的浴血奮戰。難道不應該先說