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把工資及時發放下去。
我準備回公司一趟。
劉麗娜帶著我從工廠的後門離開，那裡雖然有幾名工人在等著，數量畢竟比不上正門，離開得還算是順利。
回到公司，柳夏不見身影，說是去見客戶，其實不知道去了哪裡。
我直奔財務部，調出工廠原本應得的工資，帶著會計回到工廠。
工廠工人眾多，又擠壓了三個月，整理工資報表並不是一個小工作，我陪著會計弄到深夜，總算是把他們三個月的工資都清算出來。
抬眼看向外面，夜色已經濃厚。
最後確定檔案沒有錯誤，我把檔案傳送給劉麗娜，叮囑：“明天一定要安撫好工人的情緒，不要讓他們再次把這件事情鬧大。然後，和他們核對一下工資條，確定沒有問題之後，聯絡財務部，銀行那邊會在一到三個工作日把這些工資打到工人的卡里。”
“好。”劉麗娜鄭重點頭。
從工廠出來，我渾身脫力，背後的衣服汗津津粘在一起，很不舒服。
好在，這些事情都已經處理得差不多了。
希望不要再節外生枝。
從工廠回到家中，已經是後半夜，我推開門，看見客廳的燈還亮著，還有些意外。
我沒有著急換鞋，抬眼看向沙發上坐著的人。
柳夏板著臉，穿著家居服，語調緊繃：“你今天一天都沒有在公司，還這麼晚才回來，你去哪裡了？”
質問的語氣讓我很不舒服。
想到下午找到處理工廠的事情找不到人，我的心頭湧上一陣煩躁，反問：“你不知道嗎？”
“你沒和我說，我怎麼知道？”柳夏提高音量。
我示意他看手機：“如果你稍微注意點公司的訊息，就會看見財務和你發的檔案，工廠那邊拖欠工人工資，已經有人在鬧事，我今天下午一直在處理這件事。”
我越說，越覺得生氣，乾脆把包扔在一邊，也沒有換鞋，直接走到柳夏面前：“不如，你和我說說工廠那邊到底什麼情況？為什麼改革薪資機制？為什麼連著三個月不發工資？”
我聲聲逼問，柳夏也知道這件事情不對，陪著笑臉低聲下氣哄著我：“我本來想著薪資機制改革，激勵工人工作生產積極性，但是因為實在試執行階段，所以很多薪資都沒有明確，所以才耽誤了。”
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