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態度。意識到開會倉促，就直接宣佈決定。
梁坤回家等處理，其實就是開除了。人家肯定不賠錢，最終還得物業拿。肖勇提副班長，先帶這組幹活。保潔部開除倆，登記員去補缺。客服反饋不及時，開除一名接線員。工程部被投訴，一人罰款一百。沒這事不至於！
班長帶人工作，部長留下商量。趙遠去辦公室，等沈部長調查。實際已被開除，就沒副班長職位。讓肖勇取代他！
員工出去後，劉經理開始罵娘：“趙遠就不該接收，來了還讓當班長？細皮嫩肉，一身“假名牌”。這是物業公司，不是長三堂子。沈卿你咋想的！”沈部長是心腹，臉就像紫皮茄子。
沈卿有苦衷，物業保安難招。各班人都不滿，機動是老白班。夜班有的崗，只安排一個人。沒法正常巡邏，出事就大麻煩。
售樓處清閒，待遇還特別好。主要美女多，年輕保安都想去。行政部長親戚，想把趙遠替換掉。他要找人，樂意來物業。因待遇差距，許諾來了當班長。
簡單介紹人咋來，還有事件的始末。替梁坤說好話，是因為真缺人。責任推給趙遠，有兄弟要當班長。另外替劉經理，叼住行政部長。
經理很滿意，看看行政部長：“原來這麼回事，那把趙遠開除。扣這月工資，完了再想辦法。”
“算壓的半月工資，還不到五千塊錢。剩的在哪出？衝動就要懲罰，讓警方處理吧！”財務部長髮話了。
沈部長反駁說：“姐——那不行！他才掙多少？人不是他弄的，王佰燚也沒追究。警方也處理不著！”
“那好辦，咱追究王佰燚！”財務部長吃秤砣，提到花錢不鬆口。
劉經理苦笑一下：“別吵了，就扣一月工資。願意哪告哪告！”
轉頭看向二期部長：“這三個月，廢品賣多少錢？”
保安報一萬多，保潔想下說七千。工程說他這沒有，客服更接觸不到。加上趙遠工資，一共兩萬出頭。
知道水分大，不能當眾挑明。劉經理決斷：“一期算老小區，基本沒太多東西。讓他們拿一萬，先可這三萬平事。如果不夠，只能財務補。用我跟朱總說嗎？”
財務部長想想：“先這麼定，回頭我說下。如果面子不夠，就得勞煩劉姐！”是老闆親戚，但歸人家管。物業掏三萬，等於割劉經理肉。得說點恭維話！
行政部長手機響，一看是朱華打來的。總經理來電，趕緊出去接。氣氛輕鬆下來，開始聊天模式。二期部長去工作，沈部長留下有事。罰趙遠真很難，那小子脾氣太爆！
經理看破心思：“怕他動手？你代表物業，不行也學老頭。呵呵——”
劉經理和財務，都是資深美女。沈部長被打趣，非常不好意思。行政部長回來，聽見一半對話。正式通知：任命趙遠副部長，工作意願看個人。朱總經理原話！
看幾人疑惑，解釋說：“敢打王佰燚，肯定有兩下子。這點咱們沒想到！”有能耐幹保安？沒準又是親戚！
劉經理問：“王佰燚那面……”
行政部長說：“我找人去交涉，業主你去談談。”
沈部長……
找間辦公室，先安頓趙遠。劉經理說了，不能扣他工資。差那五千塊，賣廢品錢出。剛才報的錢數，還不到五分之一。電器傢俱包裝，紙殼箱隨處可見。兩千多戶入住，這筆收入不小。守著倆部長，不能說實話。二期領導小金庫，不能隨便往外講！
虛情假意幾句，誇趙遠昨天神武。一問三不知，啥話套不出來。這小子有來頭，手錶腰帶是真的。新款彩屏手機，比劉經理的還貴。媳婦頭次送禮物，其他是結婚時的！
肖勇當班長，梁坤回來上班。保安本來缺編，登記員沒去保潔。趙遠除了
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