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轉眼就在忙忙碌碌中到了週五，李若風的這一週可謂是煎熬中度過，今天終於是這一週的最後一天，他給自己暗暗打氣後才走進了公司。別人看見他的時候迅速擠出一個微笑小聲說一聲李總好，眼神移開的下一秒就會換上一種不屑的表情。他這一週已經見過太多這樣的表情了。他之前也只是一個普通上班的員工和他們其他人一樣，每天做著領導安排的工作，想著怎麼快點完成，快點下班，少點捱罵。現在轉眼他已經變成了那個安排別人工作的人，他要告訴別人該做什麼，怎麼做，檢查他們做的好不好，怎麼改。這一週他還沒有充分適應這個角色的轉變，他下面的員工已經迫不及待的看著他出醜了。
週一他在人事總監的帶領下見過部門裡的所有員工之後，他的秘書王曉晨就進來和他交接上一任運營總監剩下的工作了。先是給他準備好了他的門禁卡，電腦，使用者名稱及密碼，向他介紹了各種許可權之後，交給他一大摞資料是各部門一些運營相關資料，同時告訴他這只是其中一小部分，大部分已經透過郵件或者公共盤在他電腦裡了。再然後她搬過另外一大摞檔案，告訴他這是需要他審批簽字的檔案，他都看過簽好之後她會過來拿，還有什麼不清楚的地方可以隨時找她，另外她還為他整理了這個月的會議安排，以及比較重要的工作任務，也透過郵件傳送到郵箱了。
李若風看著她一樣一樣擺開在他的桌面上，瞬間鋪滿了寬大的辦公桌，一時間佈置無從下手，王曉晨一一介紹完之後，不忘安慰他道“內容確實不少，李總您先看著，這兩天我沒有為您安排任何會議，但是週三會有一個供應商來參觀，他是咱們雲服務的供應商，規模比較大，採購這塊業務之前是運營這邊負責的，所以週三的會議您可能需要親自參與。”看出李若風有些緊張，王曉晨又補充一句，“之前這個供應商一直是咱們部門小陳負責的，到時候他會和您一起接待。”
李若風聽完心裡鬆了一口氣，轉念一想他畢竟是運營總監，總不能所有事都親自做，肯定具體的事情落實的時候會有具體的人來完成，於是就稍微放心下來。王曉晨見狀識趣的離開，留下李若風一個人翻看資料。
週三上午的時候他叫小陳進來想先了解一下這個供應商的情況，小陳也很詳細的給他介紹了，還給他展示了下午開會要用的一些ppt，說明了之前這個供應商前一任運營總監是什麼看法和態度。讓李若風心裡大概有個數。
等到了開會的時候，除了小陳，財務部和技術部也派人來參加了，理由也是相當充分，財務部說涉及到採購需要提前讓財務部門瞭解情況方便做預算，技術部說他們作為這個服務的實際運用部門要看看是否符合他們的需求。李若風當然不能趕他們走，只能讓他們也參與進來。
