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第三次開腹就更別提了。再牛的外科大夫也會小心迴避的，那絕對會讓主刀下不來臺的。」
這番理論李敏聽說過。她洗完手甩甩水，從兜裡掏出大紗布擦手。
「主任，你說的很對。但是普外科的手術比較多，能練到外科的基本功啊。」
「你現在的止血 打結 剪線都算過關了。剩下的，呵呵。」陳文強笑的意味深長。
「剩下的都是我在手術臺下沒法練的。」
「等機會吧。止血鉗的鈍性剝離，你可以買點豬肉去練習的。買帶筋膜的肚囊部分。縫合可以買豬蹄練習，挑豬蹄筋練習。」
「好。」
「你就和器械護士要手術針，那些角針還有絲線什麼的，手術用過一次就扔了。你可以撿著做練習。」
這才是陳文強給李敏的 最適合她現狀的指點。
倆人說著話去辦公室。
身後追過來夜班的護士，「陳主任，陳主任，門診才打來電話，請你去救急呢。」
「什麼事兒？」
「好像是公交車出車禍了。醫務處在大門口攔主任和楊大夫他們呢。」
「好。你跟他們說，我馬上就與李大夫過去。」
「看，咱們晚走這幾分鐘，就不用倒騰回來換衣服了。小李，想不想去急診？」
李敏連連點頭，「求之不得呢。」
正是要下班的時候了，很多人都換下了白大衣往外走。陳主任先回去護士辦公室，往理療室撥電話，請人去轉告她媳婦門診有急診，不能準時回家了。
李敏也趁機打電話去兒科，請接電話的護士轉告冷小鳳，她要去急診，不用等她一起吃晚飯了。
「李大夫和冷小鳳關係很好？」接夜班的護士看李敏撂下電話就問她。
「是啊，我們是同學，現在一個寢室住著呢。」
「聽說你們是四個人一間屋？」
「是的。你們那邊人多？」李敏聽說過護士住宿比較緊張。
「還好吧。新入職的護士是八人一間的。家裡離得近的，今年就沒有床位了。下小夜班 上早班的，就比較難了。」
護士的小夜班是晚上九點到十一點不等的下班時間，早班則是五點或六點到崗。若是在醫院沒個床位，晚歸 早起是很艱難的。不過即便是這樣，院裡依然堅持剛畢業的大夫們，還是四人一間。
護士麼，可以擠擠的。因為她們下了夜班就是真的下班了。不像要具體管床的大夫們，有時候是沒有上下班的明顯界線。休息不好出了事兒，對個人 對醫院絕對是承擔不起的損失。
李敏等值班護士給陳主任換好了手電筒的電池，朝倆小護士笑笑，跟在陳主任的後面往急診室疾走。急診室要陳主任去會診，那患者就很可能是懷疑有顱內出血 需要他去判定是否需要做開顱手術了。
省院的急診室，經過十年的籌辦，至今還是沒有形成規模。原因就是外科的急診，夠了住院標準的，基本就直接分流到相應的科室住院了。需要留觀的患者，又都不願意在簡陋的急診室住院觀察。
最根本的原因是醫院缺少醫護人員，沒有足夠的人手，去組建急診科。
所以現在的急診病房，是由門診來代管的。夜班的醫護就是變相地在上急診班。白天的時候，為急診患者優先的事情，醫患在門診吵過無數次。
院領導也沒辦法，遇到醫患為先看了急重危病人 與門診醫生吵架的時候，多數是派醫務科的人去合稀泥，安撫了患者再申斥醫護人員。
然後水過無痕 萬事照舊當沒事兒，沒從根本上解決吵架的事兒。這樣的處理方法，鬧得醫護人員更不願意出門診了。所以，輪到門診的人基本是談門診色變。好在是半
