第8章 誰是軍火商？ (第1/3頁)
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【“聯盟。”黑騎林凡沉聲重複著，
(“沒錯,聯盟。”秦風回應道，流露出一種真切的力量感。)
“若要將工人們凝聚起來，最大程度地維護工人們的權益，
“一個工人的聲音或許微不足弱，但當我們團結成千上萬時，建立工人聯盟勢在必行。”秦風略顯激昂地喊道：“林凡先生，我們要讓那些只知道享樂的貴族權貴們膽戰心驚。”
“首先，我們必須明確，聯盟的最高決策機構是全體工人民主選舉產生的。”
“首要任務是從零開始組建一個聯盟組織，首先要做的便是發起並登記聯盟成員，負責審議聯盟內部的各項事務……”
【“考慮到礦冶城龐大的工人群體，
我們要鼓勵工人們自發地加入聯盟。”
【“你可以先聯絡幾位熟識的工友，
我們可以根據工種或地域劃分，
各自負責招募和討論相關事宜。”
【“有一點我希望你們務必注意，
日後發展的會員，儘量不要讓他們分散獨立發展。”秦風邊思考邊說，
“最好儘可能詳盡地登記會員的個人資訊，
比如如果是本地居民，以前從事何種工作……”
【看到他胸有成竹的模樣，秦風心中暗忖，
“看來他在德鐵廠以及周邊地區確實有一定的影響力。”
“在廣泛吸納會員之後，再來談談組織架構，你可以從積極熱心的會員中選拔，可以說你已經成為這裡的工人代表了。”
【“聯盟的運作可分為四大部門：宣傳部，負責闡明並傳播聯盟理念，對重要議題進行管理；
“對外聯絡部，負責與地方權貴及上級政府溝通協商，如果實在不行，也可考慮採取罷工行動。”
【“罷工並不是首選的談判手段，而是最後的應對策略。”秦風補充道，
“那些權貴根本不會聽取我們的意見，只會對我們施加壓力。”
【“無論是權貴階層還是政府，他們往往只關注自身的地位和利益。”
【“罷工無法輕易緩和矛盾，而和平談判則更為可行，比如，利用這裡豐富的煤炭資源作為籌碼，簡單來說，就是和老闆談判，爭取合理的待遇。”
【“為了保證生產秩序，我們需要步步為營，既要堅決抗爭又要儘量減少損失，尤其是對待那些身為資產的奴隸，他們的生命同樣是寶貴的。”
【“我明白了，你的意思是……”
“資本家在面臨利益受損時，自然會選擇妥協。”
【“第三點是整合。”儘管林凡內心並不喜歡妥協，但他們意識到，
“如果連自己人都保護不了，那麼何談保護他人？”
【“還有一點至關重要，那就是防止叛徒。”林凡面色嚴肅，
“對付那些可能被收買的、背叛工會的工賊。”
【“應該不會出現這種人吧？”秦風此時還有些難以置信，
“哪有工人會出賣自己的工會，背叛自己的同志呢？”
【秦風解釋道：“人心難測，尤其是在世界政府和權貴勢力派人來拉攏，許以更高待遇，引誘他們破壞工人團結的時候，一些立場不堅定的工人可能會動搖。”
【林凡表示贊同：“這裡的管理制度不同，需要監督的人很多。”
【“第四個部門是福利與安撫部，必要時可以設立糾察隊，對工賊採取強制措施；
若有工人在罷工鬥爭中受傷，聯盟要及時提供醫療救治，也可視為後勤保障部門。”
【“我一定會加快進度。”林凡神情莊重地承諾。
【“具體事項，我們後面可
