第二六一章 第一個孵化案例 (第2/4頁)
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是英豪遊戲一個遊戲研發專案組的正付組長，兩人都是港大畢業的，在81年的時候就進入了英豪遊戲部門，這一干就是五年，他們也都成為了英豪遊戲研發的骨幹。
林文樂其實看到了英豪的創業孵化政策之後，就一直在關注著公司的內部網路論壇，心思也越來越躁動起來，只是一直還下不定決心。
思來想去，林文樂開啟了英豪內部的即時通訊軟體，給秦晉發了一條訊息：“晉哥，今晚有空沒有，我想找你喝一杯，商量點事。”
很快秦晉的資訊就回復了過來，“晚上九點，老地方見。”
兩人本就是校友，在大學就認識，又幾乎同時進入了英豪，在一起配合了這麼久，關係已經相當的默契，也經常出去一起喝兩杯。
所謂的老地方，就是兩人常去的一間小酒吧，離著英豪的總部不遠，不是那種亂哄哄娛樂專案眾多的酒吧，卻勝在夠清靜，可以安心談事。
晚上九點，秦晉走進了酒吧，捻熟的和酒吧的老闆打了個招呼，“阿樂到了沒有？”
“樂哥來了有半個小時了，一直在那邊角落裡坐著。”老闆說著還向角落裡指了一下。
酒吧裡比較幽暗，音響中放著紓緩的背景音樂，稀稀落落的坐著幾桌客人，秦晉與老闆點了一下頭，就直接向林文樂走了過去。
林文樂看到走過來的秦晉，抬手打了個招呼“晉哥，酒已經幫你叫好了。”
秦晉看到林文樂面前的酒杯已經空了，一邊坐下，一邊問道，“阿樂，怎麼了？這幾天看你一直心事重重的？”
“嗯，確實有些新想法。
晉哥，我們是好兄弟，今天找你出來，就是想和你詳細商量商量，公司內部發的那個創業扶持計劃，我有些心動了。”
“阿樂，你可要想好了，咱倆現在在英豪收入可不少，你要真的出去創業，風險什麼的先不說，現在這麼好的收入，可就沒有了。”
兩人的基本薪資大約在一萬港幣左右，在這個時代，已經是高階白領的水平，但兩人的收入，更多的是來自專案獎金。
英豪的遊戲業務非常賺錢，陳兵也從不吝嗇，兩人作為研發小組的負責人，每年能夠分到的獎金都有三四十萬港幣。
“晉哥，我們公司現在給的確實是不少，這個我是承認的，英豪已經是很大方的公司了。
但你也知道，我們開發的遊戲有多賺錢，我們拿到的那點獎金，連賺到的零頭都算不上。我倒不是覺得不公平，以前能拿到那麼多獎金，其實一直也挺滿意的，
但現在既然公司有了這個創業扶持的政策，我們就有機會賺到更多的錢了。而且這還是公司支援的，不是我們自己判出門戶，所以我才想去試試。”
秦晉自然也知道英豪的遊戲多賺錢，一款熱銷的遊戲帶來的利潤是數百萬美元起的，高的甚至能夠達到數千萬美元。
他們拿到的獎金雖然不少，但如果自己真去獨立創業，只要做出一、兩款熱銷遊戲，能夠賺到的利潤，就足夠他們現在一輩子賺的。
秦晉沉默了一下，“阿樂，你也知道，現在的電子遊戲，幾乎都是在公司的平臺在發行，即使你自己出去獨立創業，也是離不開英豪這個平臺的。”
他沒有把話說透，但其實意思也表達出來了，就是他們原來是為英豪在賺錢，現在獨立出去依然要依附在英豪的平臺，如果英豪看到他們獨立出去賺了錢，其實是隨時可以掐斷他們的遊戲發現那個渠道的。
“晉哥，你說的這個我也想過了。不過我們這些年一直跟著陳兵陳總，對他的為人我還是比較信任的，從來沒有見到他食言過，他這次既然說要扶持員工自己創業，應該也不會看到我們賺錢就有太多不滿。”
兩人都是第一批加
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