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做期貨,好的期貨交易公司是重之重。是影響期貨生意盈利與虧損的先決條件。另外要找好的期貨經紀人,再有就是要有最好的期貨交易軟體。要知道一秒鐘的資訊置滯,交易資訊緩進,影響的就是動輒血本的損失。

夏若曦對期貨公司有明確的目標,研華期貨公司是她的首選。這時候的研華期貨只不過是剛剛創立的中型期貨公司,幾年後,卻屹立成苔北市翹楚。至於經紀人,夏若曦以第一眼印象斷人。但凡誠實守信,盡心盡責的人,外貌上是能判斷出來的。或者有說人不可貌相,的確某些時候,是不能以外貌論人的,有的人生的國色天香,卻骨賤質卑,譬如凌以默那個妖孽。

做期貨憑得是對這個市場的洞悉和熟稔的專業知識。經驗是第一位的。這是夏若曦選擇經紀人的第一要素。第二要素就是——

夏若曦在翻找經紀人資料的時候,對著一張照片凝望許久,然後唇角微微泛出笑容。她要這個經紀人!

秦瑤看到夏若曦手指點在一張資料上,就側過身來看,“聶崇華,曾在香港某期貨公司實習一年……”秦瑤唸完資料,就微皺眉說,“這是個新人呀。”

夏若曦笑而不語。對旁邊的接待員定了聶崇華這個經紀人。

沒多時,聶崇華就過來和夏若曦認識。二十五六歲的年輕男人,容貌一般,卻是極其斯文而儒雅的一人。見到夏若曦和秦瑤的時候,第一眼的眼神稍微有些侷促,“您好,我是您指定的經紀人聶崇華,希望以後合作愉快。”話語簡練明瞭。

完全不像一旁另一個經紀人對客戶介紹自己時,只差沒將祖宗八輩說出的強悍。

秦瑤有些猶疑的望望夏若曦,湊近咬耳朵,“就確定是他嗎?”

夏若曦心裡暗笑秦瑤的無知。這個聶崇華從資料上看真是新人一枚,可是她怎麼沒瞧瞧他的學歷呢?更有一點,是夏若曦選定聶崇華的關鍵原因。以聶崇華的碩士高學歷,居然沒戴近視鏡。當然,他可能是帶了隱形近視鏡,可是不要忘記,隱形近視鏡片,沒有高倍數的,足夠證實聶崇華的視力還是相當的。

選經紀人不選他的經驗,卻重視他的視力,貌似有些偏悖主題,很可笑?

當然不是。

夏若曦之所以選聶崇華,就是因為他的嚴格自律性。別說碩士生,就算是大學生,和小學生一起算,能讀了半天書,沒讀出個近視眼的,機率是多少?要是沒有嚴格的自律性,良好的讀書習慣,眼睛怎麼會保護得當呢?一個可以約束自己的人,約束自己避免產生不良的生活陋習的人,人品會是怎麼樣的,也就不用說的那麼明瞭。

另一個可能聶崇華帶隱形近視鏡的說法,更說明聶崇華是個注重形象的人,對於愛顏面的人,更不必擔心其人素質。

在期貨市場混的時間長並不代表什麼,就像有些人進機關單位的時候就是個小科員,混到退休時還是個小科員。一輩子在這樣的人手裡一天和一輩子沒什麼區別。所以夏若曦摒棄幾個資歷深的人,再淘汰幾個太新的新人。中間就剩聶崇華和另幾個有過些許工作經驗的人。然後夏若曦在這幾個人中,挑選自認為可信的,這樣就確定了聶崇華。

除了考慮到聶崇華的個人素質之外,夏若曦另外看中的,就是聶崇華曾在香港期貨公司實習過。香港和苔北市的社會體系略微不同,商業社會的氣息更加濃厚。喝過洋墨水的人,或者在外企工作過的人,工作態度和中國內地不一樣的。

中國人傳統中的惰性是最大的詬病。拿多少錢就做多少事,做多少事也拿不到多少錢。這樣的思想理念,制約了人的積極性和創造力。

而資本社會不同,一切以資為本。不認真做事,就拿不到錢,不但拿不到錢,以後可能連飯碗都端不住。危機感是影響人加足馬力狂奔的動力。

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