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他先是聽了王顯耀的叮囑：原來的信貸部門已經將考核工作做得比較細，要結合產品開發部的工作特點，把管理細化。這樣，徐東海便參考夏天搞的考核方案加了幾條，作為產品開發部員工考核方案的初稿，徵求夏天的意見。接下來，又邀請夏天到羅湖支行觀摩其產品開發部的管理方法。
兩人回來後，在議論開發部和資金信貸部業務有交叉，日後可能不太好弄。譬如：發放一筆貸款，產品開發部負責到企業調查並寫出調查報告，該部主任籤批後交由資金信貸部的審查員審查，提出意見後，由資金信貸部主任籤批，然後交由行長審批後，再提交到總行信貸部審批。也就是說，資金信貸部是不見企業的貸款審批者。
夏天對徐東海說：“這樣做，我看兩個部門遲早會出問題。”
後來，徐東海提出來，兩個部門是否在一起以aa制方法聚一次餐的問題，夏天欣然應允。於是，決定全員每人掏一百元，不夠之數由日後的“三清”獎金中補齊，兩個部門的同事們到玉鳳金龍大酒樓聚一聚。
兩人說幹就幹，當天晚上，大致十二、三人便在玉鳳金龍大酒樓瘋了一個晚上。
話說出差到深圳的貴z政法部門組織的邵華專案組李海燕一行，當日雖然滿意地離開了湖貝支行，但是並沒有離開深圳。李海燕將夏天寫的材料傳回貴z。由留在貴z的同事迅速提審了邵華和汪小姐，又查對了收繳在案的貴z招商（深圳）發展有限公司的帳冊和財務傳票。覺得能與夏天的書面說明對得上口。但是，相關的其它物證還不足。譬如，兩筆存款單是否真的存在？深圳帝國貿易公司和夏天曾經當過法人代表的特區儀表公司的情況究竟是怎麼樣的？前者為什麼與湖貝支行有關係？這些問題，貴z方面要求仍在深圳的李海燕一行儘快搞清楚。
李海燕決定先外圍、後銀行，進一步收集證據。於是，他們寫了一份協查函，要求市工商局協查上述兩家企業的情況。
前文曾經說過，因為邵華的根和關係網在北j，他不僅接手了貴z招商（深圳）公司這家全民企業，而且還是軍隊企業泰山工貿有限公司在深圳、珠h、北j的法人代表。他的案子越捅越大。到後來竟然與時下bj市政要的一個大要案連上了線，導致上上下下都十分重視。當專案組來到市工商局，把事情說開以後，該局的負責同志也比較重視，不但調出了兩個企業的情況，還把每年的年審記錄、法人代表的更換情況都用電腦列印了長長的一串清單。市工商局還破例的出具了一份深圳特區儀表公司的破產證明材料。至此，夏天在特區總公司任職的問題，和何時離開，兩者正不正常的懸念已經解開。那麼。深圳帝國貿易公司與湖貝金融服務社的關係，就看銀行拿不拿得出他們收過利差的影印件了。如果拿得出來，也算是組織行為，就不是夏天個人的事了。
看官！你看到這裡後。應該為我們的國家感到高興：國家法制建設發展到今天，在我們的政法隊伍裡“以事實為根據，以法律為準繩”的風尚得到了弘揚。那種“接到封皮就是信”，先入為主的辦案作風。不敢說完全杜絕了，但是已經越來越沒有了市場了。
是啊！掌握著國家公權力的人們。應該學會在紛紜複雜的表象中，運用抽絲剝繭的功夫，還原事實真相。而不是教條武斷地草草下了結論，然後去尋找佐證，極力表明自己觀點的正確。
李海燕一行兜了一回圈子後，又出現在王顯耀面前。
王顯耀詫異地問道：“怎麼，李處長又來了？”
李海燕笑著說：“深圳很好玩，我都不想回去了。王行長，你這裡招不招人？你看不看得起我？到你手下打工算了。”
王顯耀說：“我這小小的池塘，怎麼養得下李處長這條大魚？”
李海燕說：“大魚不是
