第72部分 (第1/5頁)
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正好輪到我。
３７４。
走近了我才發現，這個檢驗證件的女孩看上去很顯老，後背微駝，面板比較粗糙，但眼晴很大，閃著極精明的光。我一手提著行李箱，遞證件就有些慢了，這讓她很不高興，瞪了我一眼，厲聲說：“磨蹭什麼！”
在她看我證件的時候，我瞥了一眼她胸前的廠牌，只見上面寫著“人事部管理員苗先婷”的字樣。我以前只知道文員和高階文員，實在不明白管理員是什麼職務。
苗先婷看過我證件後，確定無誤，示意保安把我放進去。
招聘室很大，六、七十人還佔不到一半的座位。和電子廠、製衣廠男女比例嚴重失調不同，這裡性別好象平均一些。後來才知道，廠方非常希望能招女工的工種都招女工，因為女工性格相對溫順，很少鬧事，方便管理。但五金廠需要男工的工種卻很多，並且現在也很難找到人，所以男工就越來越多了。
很快有一個保安進來每人發了一張《新員工入職申請表》，苗先巡查簡略說了一下填法，就出去了。
因為填過三次這種表格了，所以填起來駕輕就熟。其餘女孩也陸陸續續填好，但苗先婷還沒有回來，於是幾個之前便熟悉的人開始小聲聊天，很快聊天的人便越來越多。我這才知道，廠裡招聘普工的年齡要求是１６歲到２３歲，所以這些女孩都很小，有很多都是剛剛初中畢業，有幾個竟然是８８年出生的，還有一個是９１年出生的，拿的是別人的身份證。
我自嘲道：“我８１年的，和你們相比，都算老人了。”
前面一個眼晴不大但極秀氣的女孩回頭衝我一笑，友好地說：“我和你一樣大。以前櫻之招工都要求年齡１８歲到２２歲的，現在不好招工，所以才放寬年齡限制，要不象我們這樣老的人就進不來了。”
我慶幸道：“幸虧早來了幾個月，要是明年再來，就超齡了。”
因為在這群人中，我們兩個算是大齡，不免惺惺相惜。她告訴我她叫薛雪，我們正想進一步攀談，苗先婷進來了，招聘室立刻安靜下來。全部把表格收上後，她便給我們簡單講解了一下櫻之廠的歷史。我這才知道，怪不得廠房這麼舊呢，原來己經有２０年曆史了。
接著，她又列舉了櫻之廠的種種優勢，比如規模宏大、薪水穩定、福利待遇好及升職機會多等等，說得我們群情激昂、熱血沸騰，恨不得馬上就成為櫻之廠的一員。但隨即她卻話鋒一轉，要我們交３００元押金。這３００元押金用途是：體檢費８０元，兩套冬裝６０元，兩套夏裝４０元，廠牌５０元，工具費７０元。
我倒吸了一口涼氣，脫口而出：“怎麼這麼貴？東莞辦理一個健康證才只要５０塊錢呢。”
苗先婷高聲搶白道：“深圳是深圳，東莞是東莞！”
我只好訕訕地閉了嘴。這次離家，我帶了一千二百元，除去近６００元的路費和到東莞後的花銷，只剩下２２０元了，這還是我省吃儉用節餘下來的。我以為押金最多２００元，沒想到竟然是３００元。
一時驚歎聲四起，特別是有幾個男孩子，竟然異口同聲問苗先婷：“可不可以上班後從工資中扣除？”
苗先婷想都不想便拒絕了：“不行，沒有這個先例！有錢的交錢，沒錢的回去拿！”
３７５。
相比較這些人，我有過極為豐富的打工經驗，知道再怎麼哀求也沒有有，只好打起自己行李箱的主意。一分錢都難倒英雄漢，何況是８０塊錢呢！因為上次回家心情不好，被子、水桶什麼的都沒帶回去，所以這次也沒帶什麼東西過來。現在我身上惟一值錢的就是那個花３００元買回來的舊手機了。一年前買回來時就是二手，現在款式更是落伍了。
萬般無奈之下，我只好拿出手機
