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在富士康，高收入的代價就意味著出賣更多的自由。而富士康的“優勢”恰恰在於作為高效率的製造業企業，對工人的勞動潛力開發得淋漓盡致。

正如未滿18歲的跳樓女工饒樂琴所說，要不停地看顯微鏡，將小物件放置在正確的位置上，每天10多小時重複快速做著一樣的工作。

饒樂琴們在顯微鏡下遺忘了他們的高強度勞作，一心想著放大他們的勞動所得。

追憶凋零的生命

自2007年6月18日富士康一名侯姓女工在廁所上吊自殺至2010年5月26日第12跳止，先後發生過16起員工突然意外死亡事件，其中最大的為28歲，最小的僅有17歲。

16個正值青春年華的青年在一家全球500強企業內部竟然選擇用自殺的方式來結束鮮活的生命，究竟是什麼讓他們難以承受繼續活下去之重？

他們的入職時間不長，進廠工作最長的是一年半，最短的只有28天。但是，富士康這個地方改變了他們的人生軌跡，改變了他們對生命的選擇。

他們的同齡人，或許在父母的膝下撒嬌，或許正在上著大學，或許剛剛開始接觸新鮮的社會，沐浴著生活的陽光，享受著社會進步帶來的美好。

當然，這些只是同齡人的生活，他們跟同齡人在出生之時就劃分了界限。

這些孩子多數來自農村，在天然樸素中成長，但是也跟快速發展的城市有些脫離。在努力的路上，他們都選擇了深圳，選擇了富士康，但最後的選擇讓人不勝唏噓。

他們曾經是一群天真無邪、活潑可愛的孩子，曾經是有著理想和憧憬的年輕一代……如今他們一個接一個離我們而去，追憶凋零的生命，讓人掩卷沉思。

開朗的盧新

在好友曾紅領眼裡，已逝者盧新是一個開朗的人，唱歌、跳舞、旅遊樣樣喜歡，和同事關係也不錯。

“那天他說到那兒去看看風景，講完這句話之後站了一會，很快的速度，把窗戶拉開，跳到陽臺上，再從陽臺上跳下去，猶豫都沒有猶豫。當時我們馬上起身拉他，拉到他左臂的一點衣服，被他甩掉了。”

開朗的他在生死時刻竟然是這樣的決絕！

24歲的盧新，2009年8月進入富士康工作，是富士康09菁幹班的成員之一，也就是幹部儲備班。這個喜歡音樂，曾經參加過湖南衛視“快樂男聲”比賽的盧新，有個夢想就是能當一名歌手。

盧新留下的幾張工資單：2009年12月，2781元；2010年1月，2240元；2010年3月，3541元。盧新的基本工資2000元，加上加班費，每月會有兩三千元的收入。在他入職的8個月裡，一共向家裡寄過13000元。

“我記得第一次發工資，他好像就發了1800還是1900，他寄了1500回去。我感覺到很了不起，很不錯的。”同事回憶道。

在盧新生前的部落格日誌上，有這樣一段話：

“為了錢來到了公司，結果陰差陽錯沒進研發，來到了製造。錢還算多，但在浪費生命和前途。剛開始根本就不應該看重錢，哎，真的很後悔，現在我的人生，第一步就走錯了，很迷茫。”

重感情的小祝

“她把感情看得那麼重，又對人那麼好，怎麼會捨得離開我們呢？”

“她身高一米七四，以前還學過模特兒。以前說是要出國深造的。”

2010年5月11日，18點36分。一個女孩兒從一棟樓的604房間走出，直奔頂層，走路有些搖晃。18點37分，這個背影消失在頂層平臺上。

這個女孩就是祝晨明，身亡租住房屋樓道里的攝像頭記錄了悲劇發生的瞬間。

到底是什