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一個過渡的機會，以便在機構改革後順利接替年老的局長。屠晉平則把鄉鎮年紀大的同志調進了機關，用自己的人把持鄉鎮的大權，以便扭轉目前鄉鎮中的某些失控狀態。
王朝武是老組織部長，自然明白人事調整背後的深意，才這麼激烈地批評這個方案。韓江林自然不能順著他的意思走，嚴肅地說，您不是說過嗎？人事調整任何人都會有想法，首先要保證程式合法。 txt小說上傳分享
盜花賊76
作者說明
由於作品寫作時間過長；又在不斷增刪；本來因為改動了；不好意思再貼。但作多朋友多次透過QQ聯絡；要求我繼續寫和繼續貼；為感謝朋友們的關注和支援；本人只好滿足朋友們的要求；繼續寫和貼。只是下文會和上文有些不合的地方；請朋友們原諒；書出版時；這些我會修正的。
為什麼不行？我的小韓部長，拋開所調整的物件不管，人事合法首先是程式合法，你想想看，你們的考核經過了書記會議嗎？
原來癥結在這裡，韓江林心裡笑了，輕言細語地解釋道，王書記，書記會議只是一種臨時性議事機構，並不是特別的組織程式，如果把書記會議當成一道特別的程式，你想一想，三個副書記，一個紀委書記，加上組織部長，九大常委書記會中佔了五個，已經過了半數，不是等於代替了常委會嗎？
為了求證解釋的合理性，韓江林拿出上級組織部一位領導的調研文章，《書記會議的地位和作用》，文章說相當多的地方以書記會議的形式來議事，事實上削剝了常委會的決策能力。王朝武放下報紙，反問道，拋開程式不說，新年剛過，你就提交幹部調整方案，從政治的角度說，這會不會讓我們的幹部群眾產生別的想法呢？
王朝武雖然沒有把話說白說透，韓江林依然以夠聽出他的意思，年前放出調整的風風，年後立即調整，給人的印象就是送禮的人得到了調整，不送禮的人原地不動。這個方案的亮點就是年輕化，為即將開展的機構改革作輔墊。但確實融入了某種程度的私心。在擬訂這一方案的時候，除了楊卉的調整兩人有共同點以外，其它人員調整都各懷心事，但兩人都心照不宣。韓江林把在鄉鎮任職的白雲中學的學長調到縣直機關任副職，目的只有一個，就是給他們一個過渡的機會，以便在機構改革後順利接替年老的局長。屠晉平則把鄉鎮年紀大的同志調進了機關，用自己的人把持鄉鎮的大權，以便扭轉目前鄉鎮中的某些失控狀態。
王朝武是老組織部長，自然明白人事調整背後的深意，才這麼激烈地批評這個方案。韓江林自然不能順著他的意思走，嚴肅地說，您不是說過嗎？人事調整任何人都會有想法，首先要保證程式合法。
面對韓江林以子之矛攻子之盾，他頓時啞口無言，沉默了一會後，他仍然堅持說，你最好還是多考慮這件事的政治後果。
這話讓韓江林心裡笑了起來，我當然明白這個方案的政治後果，那就是我們這一輩人漸漸地走進了白雲的政治舞臺。
王朝武憤然離開部長室，回到了在縣委的辦公室。離常委會召開還有一個小時的時間，屠晉平打電話來問方案准備得怎麼樣？韓江林說已經準備好了，想了一想，又把王朝武的意見如實作了彙報。屠晉平輕輕哂笑一聲，帶著淡淡的鄙夷說，看黃曆出門的時代早過了。
盜花賊77
常委會的第一個議題，聽取白雲民族風情節組委會關於轉讓組辦權的方案。轉讓方案有兩套，其實也就是兩個人提出的方案。一個是建築老闆吳洪的方案，另一個是楊老六的方案。
楊老六和韓江林是白雲同屆不同班的同學，學習倒數，憑著一身蠻力倒處惹事。父親開著一個汽車修理輔，楊老六畢業以後買一輛班車跑運輸，楊老六天生就是做生意的
