第75章 新公司啟程 (第1/3頁)
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朱琛並不像他自己說的那般鹹魚，身為顏料廠總經辦主任的他還是有真才實學的，但科班出身的他在和王晨討論新公司事宜之後，仍是不由的被王晨折服。
於是起初只是為了兩萬月薪決定幫王晨的朱琛，真正下定了決心，要在王晨公司裡一展抱負。
顏料廠裙帶關係太嚴重，且說白了，有能力的人不多，如果沒有大的改變，發展很受限。
王晨的新公司則是一切從零開始，他此時加入以後若是成功了就是元老之身，失敗了就正如王晨所說，他一個近親回顏料廠繼續上班不是什麼難事。
王晨對於公司的股權結構認知的很清楚，有過之前吃虧的經驗，他在規避風險一事上考慮了很多。
王晨和朱琛商量一番之後，在朱琛有意參與公司實際經營且有很大意向入股的情況下，做了最後的決斷。
先成立豐城日旭文化傳媒有限公司，王晨佔股99％，王薇佔股1％，註冊資金一百萬。
再成立豐城日旭品牌管理有限公司，陳意佔股99％，朱琛佔股1％，註冊資金同樣一百萬。
由豐城日旭文化傳媒有限公司和豐城日旭品牌管理有限公司共同出資成立豐城日旭創業投資有限公司，其中文化傳媒公司佔股67%，品牌管理有限公司佔股33％，註冊資金3000萬。
之後以投資公司為運營主體去發展，這樣的好處是無論何時，王晨都對旗下公司有絕對的拍板權。
當然這麼做還有其他的目的，那就是儘可能的規避一些在投資公司經營發展過程中可能發生的風險。
王晨不想再來一次賠個傾家蕩產的經歷。
商量完之後，朱琛疑惑的問著王晨，“王總，有一點我不明白，怎麼放著那麼多好名字不用，非要取個日旭的公司名？”
王晨笑了笑，沒有多解釋。
日旭，這名字多好。
你羅海濤的旭日金融有限公司，一個月內老子就要把你日了。
看著這個最早打破自己鹹魚夢的朱琛，王晨並不後悔讓他入股，對於自己而言，朱琛入股等於白撿錢，但對朱琛而言，這十一萬在一家公司還沒成立，一切都是紙上談兵之時願意拿出來，的確要有不小的決心。
王晨向朱琛伸出了手，兩人的手一握，就代表著新公司在這一刻開始了征程。
朱琛向王晨要了授權書，馬不停蹄的出門去跑手續。
王晨則是坐在辦公室裡規劃起了公司的組織架構。
朱琛任總經辦主任，暫時兼管人力資源部，反正都是他的老本行，沒什麼問題。
財務總監要自己人，姐姐王薇是最好的人選。
保安部部長就讓張大壯來做。
陳意原先就是教培機構的市場部主管，自己公司的市場營銷總監就交給她了。
其餘職位暫時空著，等朱琛招到新人進公司之後再做考量，他也會在身邊物色合適的人員。
之後公司的主營方向，王晨心裡也有初步的想法，既然是投資公司，那就以投資為主。
於海的教培機構算是第一步，第二步...
既然都挖了小葉總的牆角，那不如把小葉總的公司也挖了。
她遲遲不開工，肯定是碰到了難處。
王晨為人向來樂於助人，既然朋友有難處，那他就替朋友解決難處。
......
王薇得知弟弟王晨又折騰起了公司，且讓自己擔任財務總監的時候內心十分平靜。
她知道遲早會有這一天，自己這個弟弟就不是個省油的燈。
但等公司成立，她接管了公賬，王晨注資進公賬之後，她的內心再也平靜不下去了。
實繳了三千多
