不喝檸檬綠茶提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
顏料廠復工第一天，王晨和朱琛一起抵達了顏料廠。
朱琛去了行政樓忙自己總經辦的事，王晨則是召集了車間裡所有員工開會。
車間員工很給王晨面子，全員到齊，一個都沒少。
倒不是王晨的面子有多大，是王晨在車間群裡承諾，只要所有人一起到崗，每人500到崗紅包。
誰也不會跟錢過不去，為了這個錢，所有員工準時準點的抵達了顏料廠。
66個外地員工，這是葉傾心給王晨的江山。
66這個數字，王晨很喜歡，開門大吉，66大順。
外地員工們都揹負著莫大的壓力，但凡家裡經濟條件過得去，誰也不願意背井離鄉的出門打工。
口罩對他們的影響同樣很大，誠然顏料廠為了留住他們，基本工資照發，但再怎麼發也發不到他們以前的工資。
加班費，績效獎，計件工資，少了這些，工資和以前完全比不了。
都是一群家有老小要養的頂樑柱，對他們而言，別說少幾千，哪怕少一百兩百他們都心疼。
王晨在說了一些用心工作，一起度過難關之類的廢話後，將每人500的到崗紅包以現金形式發給了他們。
這500裡，有200是公司發的，有300是他自己貼的。
這事他沒有明說，但自然有人提前洩露出去。
現如今，車間這些員工對他心服口服，一來是拿到手的現金讓他們不得不感激涕零，二來大家都把他當成了葉董事長的金龜婿。
他不承認，但也不反對。
借勢一事，他不算精通，但多少會一些。
開完會後，王晨回了辦公室，叫來了沈培榮。
沈培榮對廠裡每個員工的情況瞭如指掌，關係都搞的不錯，這是他的本事，也是王晨看重的一點。
沈培榮進了王晨辦公室便殷勤的給王晨端茶倒水，十分真心。
不提口罩導致3個月收入變低更想抱緊王晨大腿的原因，單論電路技改這一項，沈培榮給廠裡省了幾十萬罰款，廠裡給他年終獎多發了好幾萬。
技改一事是王晨提出來的，沈培榮有動手的專業能力，但沒那麼高的眼力。
所以他很服王晨。
王晨點上煙，掏出了羅海濤的名片遞給沈培榮，“老沈，這張名片你收好，現在車間裡很多員工經濟壓力很大，如果確實有需要，你可以推薦他們去這家公司貸個款，純信用貸，一張身份證就可以放款，不上徵信。”
沈培榮接過名片，沉思了一會，他是個人精，知道王晨不會無的放矢。
不過饒是他一時半會也猜不出王晨的用意，於是他還是詢問出聲，“王主任，如果廠裡不開工，那車間員工扛不住壓力可能會去貸款，但現如今廠裡開工了，我覺得以車間員工勤勞務實的本性，不會去碰這些。”
“老沈，廠裡如今沒訂單，開工只是穩定人心，備庫存，其他崗位的員工工資不會受太大的影響，車間員工拿的是計件工資，他們未來的收入會大幅度減少，而且這樣的日子不會短。”
“王主任，這...這種訊息能說出去嗎？”
沈培榮驚疑不定，他知道這種訊息放出去以後勢必會影響到車間員工的積極性，不排除他們會立馬騎驢找馬的可能性。
“沒什麼不能說的，現階段每個工廠都一樣，車間員工們哪怕有心找下家一時半會也沒什麼好去處，小葉總還算有魄力，多少廠到現在都還不敢復工。”
“王主任，可既然這樣，你還要自掏腰包讓他們全員到崗是為何，這時候不是更應該精簡人員嗎？”
“這是我的事，我自有用意，你就負責把訊息透露出去，話術上我相信你會說的比
