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這？”
“那不然呢。”
朱琛沉默了片刻，在想到老闆給的壓力後，幽幽的說道：“王晨，如果我說我們招聘的這個崗位能滿足你的躺平要求呢？”
“？？？”這下輪到王晨沉默了。
還有正常崗位能滿足這種要求？
這是個小廠，不應該是恨不得一個人當兩個人用嗎？
朱琛見王晨有些意動，他站起身走到辦公室門邊關上了門。
隨後壓低了聲音對王晨說道：“王晨，實話告訴你，老闆想法的確是招一個從基層做起的高學歷管理人才，但我跟你說，我們這個基層一點都不累，比保安都舒服。”
王晨斜了斜眼。
“你別不信，當我們廠保安，也就是門衛那可是24小時在崗，白天坐門衛室，晚上小房間裡睡覺，有事的時候半夜也得起身。”
“但我們現在需要的基層，是中控室。其實某種意義上來說也算保安，只不過前者是管大門，後者是管閥門。”
“今年我們新引進了DCS系統，都是電腦上操作，只要坐在電腦前就行。”
“原先的兩個老人對電腦一竅不通，又正好到了退休年紀，所以我們才需要招人。”
“我們廠規模不大，不需要三班倒，只做長白班，一天8個小時，早8晚4，實際生產時間到下午2點就差不多結束了，中間還有一個小時休息時間。”
“也就是說實際只上5個小時班，這5個小時裡，生產的時候只需要關注一下系統就行，真正忙也就忙了早上準備生產的那一會，一個小時足矣，也就是說，只要你入職，你每天干一小時活，其餘時間都是坐著。”
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“我們目前是單休，今年我們正在推進雙休制度，其餘法定節假日我們全休，五險一金，節假日福利都有。”
“這不比當保安輕鬆的多？”
王晨聽完之後，滿臉你莫騙老子的表情。
“琛哥，這種工作拴條狗都能做，還用的著招人？”
“王晨啊，你不懂我們廠的尷尬，我們廠發展了20年，效益不差的，就是受限於員工的整體素質水平，一直髮展不大，以後廠裡要整體推進自動化生產，需要有學識，有文化的員工……”
朱琛又巴拉巴拉的說了一堆。
見王晨半信半疑，朱琛索性將之前溝透過，面試過的求職人員簡歷都拉了出來給王晨看。
在朱琛解釋清楚後，王晨終於明白了朱琛的意思。
老闆想要一個高學歷的人才做儲備幹部，其餘老員工可以用相對學歷不高的年輕人逐步代替。
但是受限於縣城本就沒多少大學生願意回來就業的尷尬，再加上廠區地理位置偏僻，以及薪資確實不高的情況，一直招不到合適的員工。
而這一切，王晨都符合。
家近，薪資要求不高，學歷吻合。
朱琛又對著王晨說道：“王晨，只要你願意入職，你先學習一段時間，之後我們會再給你手下配備兩個下屬，到了那時候，你只要動動腦，動動嘴，其餘什麼活都不用幹了。”
話說到這份上，王晨再推脫都有些不好意思了。
這工作，簡直就是躺平摸魚的頂配。
之後只要和朱琛搞好關係，讓他配上兩個美女下屬。
嘖嘖嘖，王晨想想都覺得美好。
朱琛則是心想先把王晨騙進廠房再說，畢竟朱琛這樣的關係戶，說白了就是靠老闆賞飯吃，平日裡哪怕身兼數職，他也算的上輕鬆。
只是再怎麼關係戶，總要做點事出來讓老闆看在眼裡，記在心裡。
招個人都招不到，那不是啪啪打自己臉麼
