第3章 阿美施工隊 (第1/2頁)
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聽到這個問題林炬微微一笑：
“當然不是生產拖拉機了，我們要生產的是為新型人工降雨機械。
具體是什麼呢以後再說，郭總工以後就是第二個副廠長，他會帶領大家繼續前進。”
郭申聽到自己被任命為了副廠長毫無心理波動，但還是微微鞠躬示意，表示自己接下這份工作。
聽到要生產降雨機械，一眾職工都有些茫然，但還是感覺莫名的高階起來，配得上阿美工程師援助了。
為了讓這些職工更安心，林炬直接開始下一項流程：發工資。
當著所有人的面，他將全部現金取出來摞在桌子上，一打打捆好的鈔票堆成小山，給了眾人極大的震撼感。
林炬叫來財務，一個瘦瘦的中年男人，讓他按照工資薄發放拖欠的工資和獎金。
見到現金的蔡遠發十分激動，作為中專畢業，曾經學歷傲視全鎮的知識分子，他還是很想做一番事業的。
得知廠子不但起死回生，還將接受阿美企業援助，頓時感覺自己的地位也將直線上升。
他以不符合年齡的精幹快速翻動一張張工資條，準確無誤地分發工資。
由於幾個月拖欠，每個人到手的都至少一萬，厚厚的一沓現金拿在手裡令人無比心安。
發完拖欠的工資，現金還剩不少，林炬讓職工們再次聚起來，這一次眾人都聽話了許多，佇列也變得十分整齊。
只要發工資，小林廠子和老林廠長就是一樣滴！
林炬對他們的表現很滿意，再次發表重要講話：
“既然大家工資都到手了，那麼今天就進入工作時間了，有沒有異議？”
“沒有！”回答的聲音很洪亮。
“那好，明天從阿美運回來的裝置就要到了，今天我們的任務就是在郭副廠長的帶領下，整理乾淨廠區，達到國際化標準，對接歐美品質。
郭廠長，接下來就交給你了。”
接到任務的郭申毫不猶豫，立刻開始清點各級小組和車間人數，按照宇航局的慣例明確每個人的責任。
作為統御十多個精英的中級工程師，他的管理能力也不弱，幾下就讓職工們很是折服。
即使什麼國際標準很麻煩，也本著學習阿美的精神老老實實照做。
而林炬則是把陳榮叫到一邊，又讓他叫來了廠裡能力最強的兩個師傅。
根據系統說明，技能提升卡的作用效果與人員的基礎、知識水平都有關係，潛力越大提升越多。
陳榮是四級鉗工，其餘兩位雖然稍差一些，但都比較年輕而且文化更高，都是合適的提升物件。
帶著三人來到辦公室，林炬啟動技能卡，三人都一瞬間失神，然後又恢復清明，腦海裡多了些不一樣的東西。
林炬的腦海中也出現了提升成功的提示，陳榮直接升級為五級鉗工，另外兩人也升級到了五級焊工和四級鉗工。
同時都成為系統人員，林炬又為他們重新簽訂合同，將工資福利提升到略微超過行業平均水平，不需要藏著匿著了。
有了這三個高階技師，再有郭申的幫助，操縱系統裝置生產火箭就問題不大了，畢竟也只是枚小火箭。
而三人也明白了拖拉機廠真正的目的是生產火箭，一個個都有些激動了起來。
火箭與拖拉機相比，真是一個天上一個地下了。
等到了晚上，郭申已經指揮一眾職工將整個拖拉機廠收拾的乾乾淨淨。
各種物資原料分門別類收房好，各種裝置也經過了簡單檢修，衛生打理乾淨，排除用電隱患等等。
因為廠子規模小且比較簡單，收拾起來還算順利。
只是那種粗陋感還是無法散去
