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大家在桃子和吸管直接看來看去，難道，其實這不是一個桃子，而是一個桃子型的飲料瓶，或者它只是一個飲料瓶，只是做的像桃子……戳了戳，靠，汁又流出來了，這就是桃子嘛。
於是，有人百度之，出來“用餐巾紙輕輕擦去表面的茸毛，一根麥稈□去，吸一口桃汁，甘如飴、甜如蜜，滿口清香，美！吸完後，偌大的桃子只剩下了核和皮——這就是桃中的極品“麥稈桃”。”大家才恍然大悟。原來是這樣，能吸的桃子，才是桃子中的極品。真是長見識了。
“商氏有限公司”，“你聽說過商氏嗎？老楊？”陳佳看禮盒下面引著公司名和幾家分店地址。“沒有，省城幾時冒出個商氏來？不過它家的東西還真是不錯，現在我知道商氏了，這家東山分店離我家很近，回去叫老婆去那看看，有什麼好吃的。你看，簡介上面說除了水果，還出售瓜菜，雞鴨魚肉，我一吃那柚子就知道，沒用催熟劑和保鮮劑，光憑這個，就值得人光顧它。”
“是啊，這年頭不催熟的水果，真是不多，米國那些和呆灣那些倒是不放，死貴，又不新鮮，味道也不如這個柚子好，就是不知這家東西賣價幾何？”陳佳在檢驗科做了十年，越做越心冷，十樣葉菜十一樣有農藥，而且是幾種，除了正當季的蔬菜，她是一樣葉菜都不敢買，那些水果吧，樣樣超標，個個放催熟劑、膨大劑、保鮮劑，所謂超市放心菜檢驗室，都是做做樣子，和街市那些差別不大，現在的菜農種菜全都放農藥，多少而已，要是非要無農藥、無汙染，只能不吃了。
第 56 章
這兩天禮盒銷售量沒顯著提高，不過SALES反應，很多人來問，零售量有所上升，急也急不來，第二批送到省ZF的禮盒明天要發出，HK專櫃那邊開始裝修了，下個禮拜能開業，她要過去一趟，J市有單大單要跟，但是最緊要的還是，缺人啊，主管和幹活的，都缺，於是，拿著一打公司資料招聘表格，容容帶著人事部的助理，招工去也。
她的公司剛剛起步時，很多員工都是老員工，其他的有些是挖角，有些是熟人介紹來的，前次招工人事部招來的人沒幾天跑了大半，全是嫌辛苦不願意做，剛開業怎麼可能不辛苦，她做老闆都要從早上七點做到晚上十點，忙完開業，上班就正常了。結果捱到開業二個月後的，十五個人裡只剩下二個，她給的人工不算少，做滿三年的老員工每年年底都有花紅分成，攤下來一算，月薪有六千多，就算在省城。這也不是小數目。作為老闆，她認為自己仁至義盡了。
公司需要的兩個高管她委託獵頭去物色了，金三銀十，是招聘應聘最旺的兩個月份，G市九月份的人才市場，人多的好像沙丁魚罐頭一樣，幸好招聘方從別的通道進來，容容望著樓下肉山肉海擠進丁點大的小正門，如果主辦方讓我從這裡進，我立馬轉身走人。對比隔壁桌嚴肅認真的氣氛，容容這一卡座位實在太輕鬆了，完全不像在招聘，她把車載小冰箱弄上來了，和小助理一人捧著一杯鮮果汁，小助理在前面發表，收表格，她捧著一代叉燒包在一旁邊觀察邊啃，香味傳到隔壁和前面，隔壁青筋一跳一跳，前面喉結一跳一跳。
這次要請兩名內勤，三個銷售還有一名司機，內勤要高中以上學歷即可，銷售司機學歷不限，三者皆要一年以上經驗。買三保，待遇面議。要求在同場中相對比較低，隔壁請個行者助理（個人認為和後勤沒區別），1．要重點本科學歷。二年以上相關工作經驗； 2．工作認真、細緻，工作準確性高，獨立�
