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對面的王經理洗著杯子丁丁朗朗，張某跟藍羽倆人落坐，張某也百無聊懶觀察四周，四面通透，內裝修中式木裝。
乳白色的光線透射而入，窗紙淡墨山水，畫上線條緩緩流動。水入杯子的聲音，把張某拉回來，有東西喝了。
王經理把三個杯勻上茶水，再推到兩位來客面前。和氣地道：“來喝茶。這次讓你們過來只是聊一下，你們在工作上的感受，需不需要我們協調一下。”
話是對著兩個人說，但注意力是在張某身上。
張某：“那啥，工作很有成就感，工作量很充足。我們會繼續努力，保持業績的。”
王經理：“小張啊，別緊張。公司不會死扣員工KpI，我知道你是半路才進入這一行，我們這一行啊，現在啊，用一句流行的話來形容，那就是佛繫了。我們應對任務的要求，是處理從細，要有善後。
你不用繼續以前職場那一套。我看過你的任務報告，你也有了在生死之間的體驗，知道我們的任務，那是關係著自己與他人的性命。所以啊，我們要有一份使命感，我們做的事不只是一份工作。”
張某：“是是，對對。任務的質量很重要，我下次執行任務時會注意的。”
王經理：“不用擔心，以你現在的職務等級，還不能單獨出任務。當前安排給你出任務同時，都會調配一個適合的搭檔給你。我們公司的宗旨是傳承、發展。
員工就是公司血液，公司珍惜每一個員工。不知道在進階方面有什麼想法？”
張某：“那個什麼職位的女同事多一點，呵呵。開個玩笑，我想問一下，我們公司提供的功法練習手段，有沒有版權，會不會像電視一樣，被正主發現後，被追殺。雖然現在是法治社會性命應該是無憂，但人家網暴過來也不好啊。”
王經理笑著回道：“看來你平時看資料不仔細啊，在公司開放你的許可權下，你所查的資料都有備註出處等相關說明。要是不能給你練，公司肯定也不會讓你看到。
你也不用擔心門派正宗問題，經過先輩的努力，公司實現了本土的異人界統一大局。各大小門派宗族達成協議，以現代化管理體制，讓各個門派宗族都參股公司。
資源、功法、人才，按提供給公司的份額，競得公司的有責任股，以此來分配公司的權利和獲利。如果你對這個過程有興趣，你可以去調閱公司歷史年鑑資料。”
張某心想這是我能知道的？
張某：“是嘛？看來還是我不細心啊。回頭我會好好學習的。
那個還要其他要注意的嘛？
”
張某喝著不知一兩不知道幾百的茶葉，靜靜地著大佬來個總結小陳詞，家裡還有隻嬌貓等著呢。
王經理:“你們現在的九零後啊，還是不夠圓潤，都走上社會中層了，要有領導風範。多跟領導聊聊又不會吃了你。”
張某心想，我沒有我不是。
張某：“王經理說的是，我確實還是嫩了點，沒有領導才能，沒辦法，除了上班就是在出租屋裡玩電腦，能會有什麼長進，遲早得被年輕的後浪拍死在海灘上。”
藍羽斜瞥了張某一眼。
王經理：“別妄自菲薄，你的任務成績相比很多有背景資源的人，那是相當突出。一年多時間，參與數起案件，如果不是你沒門派宗族背景，我都懷疑你是臨時被提過去參與的。最後我的結論，那就是你運氣太好了。”
面對王經理的評價，張某不知道是要真的，自覺自己是個運氣之子，還是從躺平論出發，自己就是純屬倒黴。
張某摸著自己的後腦勺，表現得不受誇獎。說道：“
事實上我在任務裡，也沒出多少力，重在參與，打打醬油。”
