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，原由就是評委在最後都疲勞了，他們那裡還有心思聽你“怒吼”啊。這也應了那句話：“掐頭去尾中間開花”。這也是這類競聘選拔人才的一個潛規則，沒什麼好辦法去更新。巧的是，就在竟聘進行到第五位的時候，人事部的李麗芳走過來打趣說；“宇文啊，你分量夠重的，今天這場搏鬥，你唱壓軸戲。”宇文強很幽默的說：“我這是鳳凰進雞窩——走錯了地”。隨後宇文強告訴李麗芳：竟聘我退出，不耽誤領導的時間了，麻煩你告訴他們一下。李麗芳說：“還是參加一下吧，現在有外國人在，怎麼說啊。再說你就這麼走了，老外還以為你被嚇走的，多掉架。”
終於輪到宇文強進行了，他很自然的進去坐到被審視的位置上。劉凱文宣佈開始，出乎意料的是所謂的評委們問的盡是與宇文強竟聘職務無關的問提，什麼波音747裡能裝多少乒乓球了，買東西怎麼買了等等。最有意思的是問宇文強家是那的，幹嗎來這？宇文強一看這場面就知道是這些人是在敷衍自己，因此他決定把竟聘搞成拉家常。所以他回答的很風趣，他說：“不是我願意到這裡來，實在是老家窮的連耗子都在夜裡哭鼻子，走在大街上都遇不到蒼蠅。”老外聽了很奇怪就問：“你老家有那麼衛生嗎？”宇文強說：“不是衛生，是因為蒼蠅餓的沒力氣飛行。“就這一句話，搞的所有評委是鬨堂大笑。在門外聽宇文強竟聘的人，忽然聽到裡面笑聲如潮，個個都特別納悶，他們心裡想這傢伙真有一套，把氣氛搞的如此融洽。
竟聘在波瀾不驚中平平淡淡的結束了。那些曾經走過“路子“的人，一個個都如心所願的坐到了部門經理、副經理和主管位置上了，大體上與竟聘中流傳的差距不大。這個結果，使得宇文強徹底的明白了，他所期望的景象只能成夢了。在他原有的思維理念裡，一直認為，既然是來自大洋彼岸的明星企業，一定會在中國這個現有的管理模式下展露他們自己標新立異的舉措，不說大刀闊斧的整改，最起碼也會來個小小地“革故鼎新”吧。但是，讓他宇文強未曾想到的是“洋和尚”唸的還是中國式的經，唯一有區別就是，他們的頭髮是黃的，面板是白的，眼睛是藍的，出口的語言是中國老百姓聽不懂的；至於其他似乎沒有什麼新鮮之處。這樣的現實對宇文強來說是殘酷的，他曾幻想著用自己的方式來改變命運，那知上帝就是如此的不顧眷他的感受，正應那句老話“女怕嫁錯郎，男怕入錯行。”而他恰恰就是那個入錯行的男人。
如今的宇文強在合作公司上班實在是有吃“雞肋”的味道，丟之可惜，食之無味。所有的糟糕之感是如影相隨。那些剛剛被任命的所謂官員們，幾乎把所有的報告以及管理辦法都拿來讓他去做。當然，來時都客氣的說：“給兄弟幫幫忙”。是啊，幫幫忙，這忙幫的很難受。不幫吧，都是近十年的同事，幫吧是把自己的智慧和才能做無價的轉讓，但要是拒絕話，那是絕對辦不到的。因為他必盡還要在這個破單位裡與他們日日私混。因此，他有時候就忽悠自己說：“就當一回傻子吧，難得糊塗嘛，板橋的理論值得遵從。”如此一番的自我安慰後，有時候他心裡就能找到一絲絲適度的平衡。當然，懊惱的情緒也就隨之減輕很大一部分。閒暇的時候宇文強就想：“政府的這種招商引資的方式是否可取？因為，單位裡的人還是原來的人，裝置依舊是原來的裝置，管理模式依然是很中國式的那種，引其進入投資吧，人家的錢是從當地銀行貸款得來的。“每每想到這些，他覺得政府特別奇怪，奇怪這種合作的益處到底在那裡？
時常，想到此處他就會莫名的在心裡罵起來，假如老子要是有權，堅決杜絕這種病態的引資行為，誰要敢如此胡作非為，就立即開除了你。可是，一個小職員，而且是普通的小職員，那有什麼權，連地位也在三等公民之中；所以氣憤歸氣憤，埋怨歸埋怨，一切的設想都是空白
