第52章 喝酒吧 (第1/3頁)

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半小時後, 小瑩來了楊楚家。

講禮貌的小瑩不是空手來的，她拎上門一大個塑膠袋，袋子裡全是酒。

從酒精的數量，楊楚可?以看?出?, 小瑩今晚要講的事必定非常嚴重。

“我們明天?還上班呢, 最好少喝點。”她像個操心的長輩, 把無聊的話先說?在前?頭。

小瑩規規矩矩地連聲應好。

她在客廳坐下, 好奇地打量著家裡：“楊姐，你家收拾得好整潔, 好有生活氣息。”

“哈哈，是的是的。”

楊楚心虛地想?：雜物?都?堆到房間了, 你看?不見而已。

“楊姐，你一個人住啊？”小瑩的大眼睛中閃爍著滿滿的羨慕。

“是的是的。”

小瑩進門的第二句話就戳中了楊楚的傷心事，她“咔”地開了一罐啤酒, 換了個話題。

“你怎麼了，快說?說?。在電話裡哭得那麼慘, 把我都?嚇到了。”

提到這個，小瑩的表情突然變得黯淡，她也“咔”地開了瓶酒, 又“噸噸噸”地喝了幾口, 這才開始跟楊楚講她遇到的事。

上次在手?機店, 小瑩跟楊楚講老闆老給她發曖昧簡訊, 她不知道該怎麼處理。楊楚當時建議她“要想?清楚，什麼東西尚且可?以忍受，什麼東西是絕對不可?以放棄的”, 小瑩把這話深深地記住了。

後來，老闆再發來簡訊, 小瑩都?十分?小心地應對。老闆要約她出?去或者?送她禮物?，她會第一時間拒絕。即便如此，老闆每天?跟她的交流也依然有增無減。他似乎把她溝通上的迴避視為一種欲拒還迎的情趣，一點點地挑戰她的底線。小瑩不答應跟他出?去吃飯，老闆就特意在來公司的時候跟她打了個招呼；小瑩不回覆他的資訊，他轉天?就拍了一張她交上來的報告發給她看?。

春節休假歸來，老闆的騷擾再度升級。他會在很晚的時候給小瑩打語音或者?影片電話，小瑩沒接，他給她發訊息：員工不接老闆電話，牛。你是不是吃準了我拿你沒辦法?】。看?到訊息的小瑩心裡不好受，好像她真的成了釣著老闆，配合他玩遊戲的那種人。

這個月，算時間小瑩已經度過了實習期，主?管也誇過她的工作表現不錯，她理應收到她的轉正合同。心裡惦記著這件事的小瑩在上週的時候又收到老闆的資訊：聽說?你要轉正啦？】，短短一行字，讓小瑩腦補出?很多很多背後的資訊。

她斟酌了好幾天?，給老闆發了個長長的小作文。她嚴肅地說?明瞭，老闆天?天?給她發訊息讓她感覺困擾，員工和老闆不應該以這種方式聊天?，她希望他們能保持清爽的上下級關係；她也寫了，自己是很喜歡這份工作的，有轉正的機會她很樂意作為員工為這家公司效力。

這篇小作文，措辭剛正不阿，將她心中所想?明明白白地寫清楚。把小作文傳送出?去的時候，小瑩期盼老闆能夠明白她的態度，以後注意對她說?話的分?寸。

小作文發出?去整整過了三天?，老闆回了她四個字：你想?多了】。

而這四個字才真正地讓小瑩想?多了。她開始反思?自己在小作文中的用詞，反思?是不是自己把話說?得太絕太過了。深刻地反思?之後，她又給老闆發了一條訊息，指出?自己的之前?說?的話確實有幾處是不太妥當的。

訊息發出?去不久，老闆直接給她打來語音電話，這回小瑩接起?來了。在電話裡，老闆對小瑩說?：他只是關心新員工罷了，小瑩發的小作文讓他震驚。他本來很看?好她，覺得她一個小姑娘在北京不容易，想?要多多照顧她。沒想?到小瑩會這麼想?自己，是她齷齪的思?想?玷汙了他的善意。他說?了許多羞辱她的話，反過來指責