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“咋了？”於亮一愣。
“小亮，今天讓你跟著折騰一天，還捱了一刀，真不好意思了昂。這錢你拿著，回頭自己買點啥吧。”林軍挺認真的說道，言語之中沒有任何假意的推讓。
“不用，沒事兒。”於亮也是不愛吭聲的那種人，他推了推錢，繼續說道：“這趕上了，也沒辦法。挨一刀就算他媽的點背了。”
“哎，說起錢，我才想起來，我剛才在地上還抓了三把呢。”林偉一拍腦袋，隨後從兜裡掏出兩沓子散亂的鈔票，張小樂順手接過來一查，笑著說道：“呵呵，這比八千塊錢還多呢，正好一萬三。”
“你看，這錢我都沒想著能拿回來，這還多了五千。小亮，一萬你就拿著吧，剩下的給偉偉修車。”林軍直接順著話茬，再次把錢放在了於亮的腿上。
有些人，會有一種領袖氣質，而這種氣質，跟什麼與生俱來的王八之氣沒有任何關係。它的形成是“家庭環境”，“社會閱歷”，“接觸的朋友圈”等一系列諸多因素組成。而領袖氣質的體現，則很多是來源於做事兒的細節。
而這些細節裡最重要的一點就是，你做事兒，得讓人覺得舒服！
林軍，顯然就是這樣的人，他從小生長在幹部家庭，步入社會以後，又在陰差陽錯下積累了一定閱歷。所以，他比誰都知道，什麼時候該做什麼樣的事兒。
一萬塊錢，對林軍來說不算少，起碼能換六條全新的米其林輪胎，此刻，他也很需要。但沒有張小樂仗義擔保，那自卸車的事兒，就相當於童話故事。
朋友是相互的，張小樂做事兒讓林軍心暖，那林軍做事兒，就必須讓張小樂感覺到舒服。一萬塊錢，如果不給，那張小樂也不會說出什麼，因為他知道林軍目前的經濟處境。但如果在這種處境下，你林軍還把錢給出來了，那對張小樂來說，是不是一種驚喜和欽佩呢？
“軍，真不用。”錢再次放在於亮腿上，他還是擺了擺手。
“唰。”林軍直接看向了張小樂。
張小樂跟林軍對視了一眼，隨後笑著衝於亮說道：“我和軍雖然接觸的時間不長，但他這個人辦事兒有頭有尾。事兒都出了，你不要，他心裡不得勁兒，亮，你拿著吧。”
“……行吧，那謝了昂。”於亮聽張小樂這麼一說，隨後猶豫了一下，接過了一萬塊錢。
“呵呵，謝啥謝。”林軍一笑。
“哥，我就不跟你客氣了昂，你不給我錢，我朋友就得砍我！剩下的三千，我拿走修車了昂。”林偉毫不客氣的說道。
“恩。”林軍一點頭，隨後看著張小樂，又從散落的錢裡面要抽出一部分，而張小樂看見他的動作直接說道：“軍，別扯沒用的，你要給我，就是打我臉了昂。”
“呵呵，那就算了。”林軍確實想給張小樂點好處費，畢竟今天麻煩了人家一天，中間還弄出這麼多事兒。
但張小樂在林軍給錢之前就把話堵死了，因為小樂平時的為人很仗義，他要幫你辦事兒，沒辦成，那都會覺得很不好意思。而且跟朋友在一起，他很寬容，不管跟誰出去吃飯，那基本上付賬的都是他，就算平時聽到普通朋友對自己的一些負面言論時，他也總是笑著說：“別挑撥關係昂，大家都在一塊玩，背後說閒話可不好。”
所以，林軍大概摸清楚他的性格以後，也就沒再提好處費的事兒。但張小樂做人，做事兒的風格，卻是林軍非常欣賞的。男人之間，誰對誰好，有的時候不需要用錢來回報，也不需要掛在嘴邊，只要心裡記住了就行。
……
一路上，眾人都在聊著天，但於亮始終都一聲沒吭，似乎就在旁邊靜靜聽著幾人聊天。等到車開進了市區以後，林軍張羅著請大家吃飯，但於亮卻說自己有事兒，要先回去。而林軍挽留了
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