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裴若琳有些慌亂，直接亮了底牌：「周部長是爺爺的愛將，他對常天有功，你能不能跟童念協商一下……」
「大清都亡多少年了，免死金牌還有用呢？」
廖雲丞粗暴打斷她：「周正義你們是保不下來的，不信試試。」
裴若琳不信，追問一句：「什麼意思？」
「因為他已經被抓了，原因自己去查。」廖雲丞腳步沒停，伸手摁了電梯。
裴若琳小跑步跟上來，追問：「阿丞，這個事情跟你有關係？」
等待轎廂緩緩上升的過程，他側過身說：「裴助理太敏銳了，有人向你舉報的時候也一樣敏銳就好了。回答你的問題，此事跟我無關，我也是剛聽說這個大快人心的訊息。」
裴若琳才不信，無憑無據，也只能被他噎住。
「工牌交回去了，今天下班前拿不到公司對周正義的處分，我會自請離職。我絕不同流合汙，也不會任常天這瓢髒水撲到我身上。」
裴若琳心裡咯噔一下。
其實令她真正害怕的不是這短暫的輿論危機。
人們都是健忘的，性騷擾的職場醜聞本就是大家茶餘飯後的談資，笑一笑第二天就忘了，她可以拉幾個其他同行業公司的醜聞蓋一下，也就大事化小，小事化無了。
真正動筋骨的，是公司在廖雲丞主導的專案上投了很多資金，眼看就是推向市場的好時機。
臨陣換帥，風險很大。
況且技術部那些人唯廖雲丞馬首是瞻，牽一髮而動全身。
廖雲丞也是看準了這一點，才敢這麼做。
關鍵這個人從不放狠話，都是玩真的，他此刻真打算破釜沉舟。
轎廂的門緩緩合上，裴若琳出手擋住，倉皇擠了進來，仰臉望著他，終於撕下驕傲，央求他：
「阿丞，你沒有必要站在公司的對立面。你是股東，公司的利益是第一位的。」
電梯開始發出「滴滴滴」的警報聲，廖雲丞做了個請她離開的手勢，忠告說：
「裴助理，建議你在高談大局觀之前，回去查一下近十年生產部辭職的女員工有多少。拉一個表格，觀察一下她們的入職和離職時間，你會驚訝的。」
裴若琳鬆了手，站直了身體，有些難以置信：「他很多次出現這個問題？」
「企業文化是人的文化。人權都沒有，實業興邦也只是一句空話。」
廖雲丞冷笑摁了關門鍵，電梯合上，裴若琳的錯愕被關在外面。
子彈飛了一下午。
掐在下班時間之前，常天實業在主流媒體平臺發出公告：
【經查，公司生產部長周正義性騷擾女員工事件屬實，公司現對他做出停職處理，接下來公司將正式進入追責階段。
常天實業一貫對不良職場風氣採取零容忍的態度。
公司特意成立紅絲帶關愛組織，該組織將長期設立專門的熱線和公眾號平臺，歡迎員工檢舉揭發相關性騷擾事件。一經查實，嚴肅處理。
總裁辦 裴若琳】
小公主總算開竅了，知道與不良切割才是正確的決定。
對一個觀念老派的公司來說，破而後立，才有曉喻新生的可能。
第100章 他不會讓那個人渣回來
周正義被停職處分的訊息同步到了郵箱和內網上。
各個工作群沉寂的如同死水一般，私底下，關係好的小討論組一片譁然。
一半在八卦周正義往日的風流事，一半在八卦童念其人。
到了下班時間，老陳被叫到28樓會議室，辦公室裡只剩下童念和吳莎莎兩人。
童念沒著急走，等吳莎莎鼓起勇氣跟她說話。
