第41章 全款預售 (第1/2頁)
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墨塔工業能夠順利的將生產開動起來，光是靠陳懷慶之前的那點人，肯定不行了。 缺人，那怎麼辦呢？ 只能夠去挖人了。 現在好的技術工人基本上都集中在國企裡面，端得是鐵飯碗，想要挖人可無比艱難。 還好，一些老工人，為了讓孩子能夠進廠工作，就直接從廠裡面提前退休了。 這些老工人，不少人年齡都還沒有到五十歲。 說句實話，這群工人在技術、經驗上面都屬於最巔峰時期，就這麼退了，真的很可惜。 另外渝州作為三線建設的重點城市，從全國各地來了相當多建設者。 渝州近兩百萬城市人口當中，從全國各地來的建設者就有四十多萬人。 這無疑是一個相當龐大的數字。 而這些人，全部都是高素質人才啊！ 所以在渝州，是不缺乏工業人才的，就看能不能挖掘到，並且給拉攏到墨塔工業來。 墨塔工業開出了高工資、高福利來挖這些人來。 其中最為重要的一條，就是解決住房問題。 此時商品房還很少，大家住的房子，要嘛就是自建房，要嘛就是單位分配。 想要在單位裡面分房，也並不是說就想要分就能夠分到房子。 墨塔工業就答應了，只要來，在一年內給分房。 既然已經答應了的事情，陳懷慶自然不會說反悔。 這涉及到他的信譽問題。 信譽這東西，平時看起來沒有什麼用，可一個人有好的信譽，能夠救命的。 “房子的事？” “對，房子的事。” 陳懷慶拿出一副自繪地圖來：“我準備在下後村邊上拿上一塊地來建上一個職工小區。小區之後會有幼兒園、小學、社群醫院等配套設施。” 以前國企那種小社會辦廠模式，的確問題不小，對於企業來講，承擔了太多的社會責任。 可是，我們不要只是看到缺點，也要看到優點啊！ 為什麼那麼多老國企員工不願意離開，即使知道，離開廠子也能夠賺到很多錢，可依舊不離開。 陳懷慶覺得，是因為其福利。 解決了工人吃喝拉撒睡的全部問題，工人一輩子都有保障，為什麼要離開？ 的確，有人出去了，也賺到錢了。 可也並不是每一個出去的人，都發財的，也有混得不好的。 不能夠只看到成功，就忽視失敗。 大部分人都是普通人，也接受自身的普通，就想要安安穩穩的過日子。 再者說了，既然看到了缺點，那麼為什麼就不改進，而是一味的全部否定呢？ 反正陳懷慶記得，後來人們最希望進事業單位或者國企。 肖衛東看著陳懷慶這自繪地圖，還別說，畫得還挺好，這村裡的主要東西全部都給畫了出來。 “慶哥，你這樣子搞，可得要不少錢啊！” 圖上，陳懷慶畫了一大塊地出來準備修建職工小區，一看就屬於要大搞一場的樣子。 現在墨塔工業到處都在用錢，新廠房的建設，還有新裝置的購進，這都得要錢。 還有新發動機的研發，新生產線的研發，全都得要錢。 花錢的地方實在太多。 這建小區，沒上幾百萬，那還真的搞不下來。 陳懷慶笑道：“錢而已，現在我們還怕缺錢嗎？” 摩托車已經開始生產，生產一輛就銷售一輛。 在過去這段時間，已經生產了四百輛摩托車賣出去了。 就因為賣出去了這麼多，所以陳懷慶才有底氣去找銀行談貸款的事情。 陳懷慶要擴大生產規模。 現在屬於工業企業最好的時代，這話真的沒錯。 幾十年之後，賣一輛轎車，廠商能夠賺上幾千塊錢，那就已經算多的。 可現在，陳懷慶就賣一輛摩托車，就能夠賺上兩千多塊錢。 賣了四百輛摩托車，賺了近百萬。 就這成績，隨便去找那家銀行貸款，都沒有任何問題。 企業想要實現跨越式的發展，免不了和銀行打交道。 現在融資渠道很單一，也就只有從銀行獲得資金。 不像是以後，想要獲得融資渠道很多。 想要從銀行獲得貸款，也並不是那麼容易的事情，得要看關係。 現在不看企業發展潛力，說實話，現在的人，也判斷不出來一家企業到底發展潛力行不行。 以前的時候，完全沒有過這樣的事情。 從來沒有接觸過，沒做過
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