第11部分 (第3/5頁)
懷疑一切提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
曲春江心裡一陣感動，衝著這番話曲春江已經知道葉明輝把他當做了自己人，但是他無法回答。
雖在家裡曾經做過組織工作十年的老爸對東新縣的鄉鎮部局領導做個點評，甚至還帶點推薦的意味。但是曲春江從那篇稿子已經領悟出如果這個時候自己主動說出某某人可以某某職絕對會犯大錯。沒有一個領導會喜歡自己下屬越俎代庖，特別是現在葉明輝並不熟悉東新縣幹部的時候，過多的推薦會讓他感到懷疑自己是不是裡面帶著某種交易。
曲春江沒說，葉明輝反倒找上門：“小曲，你爸在組織部工作了好多年為人也正派，是不是對當前幹部任命有些自己的看法？
看著葉明輝詢問的眼神，曲春江抑制住了自己的衝動，搖搖頭說：“我爸一心撲在他的新的工作上，回來很少議論別的。”
曲春江這句話半真半假，真的是劉寶成倒臺後，曲長河被調回了縣城，不過並沒有再回組織部，而是到了城關鎮下設的北關辦事處任主任，職級算是提了一級工作積極性很高。假的是曲長河經常在家議論東新的幹部，大有一番指點江山的味道。
看著曲春江葉明輝有些失望，又嘆了一口氣。
“葉書記，我倒想了一個辦法，不知道行不行。”曲春江突然說道。
“哦，你說說。”葉明輝頓時來了興趣，這個曲春江的想法大膽新穎而且還具有很高的可行性很合自己的胃口，不知道他今天又出了什麼點子？
………【018 曲春江的點子】………
“現在中央都提倡科學民主選拔優秀人才，我想能不能對於某些重要職位實行公開競聘，能者上崗。”曲春江說。
“哦？”葉明輝眉毛一揚：“你具體說說如何公開競聘？”
“首先制定競聘者條件，然後可以實行筆試、面試，擇優錄取，最後可實行對候選人進行張榜公佈接受群眾監督。這樣可以做到公平、公正、公開。”曲春江說的很簡短。
“你認為哪些職位正職需要公開招聘？”葉明輝不動聲色。
“攤子不宜鋪的太大，我認為從最重要的財政、計劃、交通、城建、衛生五個部門開始！”曲春江毫不猶豫脫口而出。
葉明輝聽了臉上露出一絲驚訝，默默吸著煙暫時陷入了沉默。
其實曲春江這套不就是21世紀最流行的公務員考試的翻版，不過在94年政府公務員制度才剛剛建立，錄取公務員遠沒有今天這麼嚴密。況且直到現在某些地方所謂的向全社會公開錄取領導幹部也只不過是一些副職領導職務，像曲春江這樣說出的全是縣級實權部門的正職，當然讓葉明輝感到吃驚。
“公開招聘固然是好，但是作為一名優秀的部門領導，並不能完全看考試成績，同時具備有相當的政治修養、工作和社會經驗。而且我們也不能丟掉黨管幹部這條基本原則。”葉明輝頓了頓緩緩的說出自己心中的疑惑。
“這些都可以從招聘程式和規章制度上努力避免。”曲春江接著說道：“首先我們規定競聘者每人只能競爭一個職位，同時對於筆試部分可以分為基本考試和對於所競聘的崗位專業知識方面考試兩大部分，進行面試的考官不僅可以是黨政領導，而且可以邀請有關專家學者參加。最後脫穎而出的優秀幹部同時還要過組織審查這一關。”
“哈哈，你這小子肚子的貨還真不少，想的還挺周全。”葉明輝聽了曲春江的話頓時豁然開朗，心情高興起來：“說說你這些點子從那裡的來的？”
曲春江當然無法說出這些辦法過不了多久全國範圍內就要陸續實施，笑著對葉明輝說：“我是從大學裡競爭學生會幹部得出的靈感。“
其實大學裡競爭學生會幹部遠沒這麼複雜，但是實質一樣，葉明輝聽了點了點頭就沒在追問。
