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手底下帶出好苗子的經紀人往往不會把重點放在練習生的培養上，一是週期長，二是太難帶出頭，但李想不同的是，他手底下沒有大火的藝人，帶的兩個藝人都是十八線開外，幾年的功夫也都是不溫不火，眼看見兩個藝人的合約相繼都要到期，公司願不願意跟藝人續簽都說不定，李想這才被迫爆發中年危機，把希望都放在培養練習生上。
他手底下招募的好幾個練習生裡只有祁放是毫無基礎的，可一輪一輪考核刷下來，祁放倒成了表現優異那一個，經紀部聯合考察的時候，李想依舊坐在角落的位置，ppt不斷刷過練習生們的面孔，優勢劣勢成長點，連每期評分都做了一個專門的折線圖，效果直觀得可怕。
李想拿著本子記錄資料，把手下僅剩的幾名練習生的狀況都記錄下來，看著本子上記載的排名，李想抿了抿唇，決定一會兒會議結束還是得挨個找他們聊聊鼓鼓勁兒。
「李想。」
李想轉動手中的筆，一時間沒能回神。
「李想？」
身側的同事捅了捅他的臂肘，李想才驟然驚覺，他抬眼，下意識站起身。
「誒！」
陡然的起身吸引了所有人的注意力，主管笑著道：「站起來幹嘛。」
李想悻悻地坐下。
大螢幕上的照片是祁放的寸照，他們的照片都是每隔一段時間實時更新的，上鏡能力也是他們需要學習的東西。
祁放很會抓鏡頭，下一張ppt是祁放上鏡課的一張照片，他身著西服，梳著背頭，眸光冷淡卻不空洞，氣質自然又灑脫，很有雜質封面的感覺，鏡頭掌控力極佳。
「李想，你平時多跟祁放溝通，下個月宏城要參秀，主辦方那兒，我們能放兩個面孔露露臉，等第一階段評定出來，人選就可以定了。」主管輕飄飄地說著，但話裡的意思誰都能聽得出來，這是屬意名額中有祁放一個的意思。
李想先是愣了下，而後便遮掩不住笑出來，可緊接著，他皺了皺眉，為難道：「可是宏城老師的展不是定了寧株……」
寧株也是他手底下的藝人，他已經帶了四年多了，秀展開辦的訊息三個月前公司就已經知曉，而寧株當時拿到了走秀的機會，他當年本來就是模特出道，後來因為嗓音天賦好，被打包塞進了一檔練習生選拔綜藝，雖然最終沒能成團出道，但也狠狠刷了一波臉，可惜的是，寧株時運不濟，公司後來為他投了些資源都沒有水花，不溫不火好幾年，可以說他現在的粉絲大部分都是選秀時期積攢下來的，在一天一景的娛樂圈裡，基本可以稱得上是查無此人了。
零零散散的資源倒也有，但也基本是在養老的狀態。
「公司後期不會再跟寧株續約，」主管看著李想，說：「五年了，給夠他成長的時間了。」
主管的意思基本就代表著公司高層的意思，他這話當著眾人的面一出口，那基本就是沒有轉圜的餘地了。
李想舔了舔乾澀的嘴唇，稍顯沉重地點了點頭。
「時間和精力得放對地方。」不知是在提點李想，還是在旁敲側擊捶打所有人，主管意味不明地說。
會議結束後，所有人順著通道向外走，李想落在最後，沒跟他們回經紀部，而是徑直去了練習生訓練的樓層。
進電梯後，反光鏡中的臉色算不上多好。
李想是盼望著能造星，水漲船高賺大錢，可同時幾年陪伴的情誼也不是虛的。
嘆了口氣，李想惋惜寧株的遭遇，卻又無可奈何，這行裡從來都是現實的。
拍了拍頹喪的臉打起精神，李想挺直腰桿，在電梯門開啟時往外走去。
他到訓練室門外時，祁放正在上表演課，五人一組的小型劇目，角色一般是自己抽取，拿到什麼演
