升遷記（四） (第2/2頁)
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憾地說。
“其實也沒啥，陳哥。這事兒都過去一年了，我的心早都波瀾不驚了。人生這輩子不就是一齣戲麼，有開場就有收場，無論劇情多麼精彩，到最後無非都是煞戲。”鄭剛回道。
“呀？難得兄弟你有這境界啊！看起來跟著領導下鄉就是有提高啊！你能有這思想，恁老哥我也就放心了。我還一直認為你走不出落選的陰影，擔心你會出啥問題呢！”
“放心吧，老鄉哥，我十幾年的書也不是白讀的，這點挫折算什麼！我會正確對待處理的。”
聽了鄭剛的話，陳主任點頭說，“是，人這一生，路還長著呢！誰也不知道明天將會有啥意外發生，珍惜當下，過好今天的生活才是真理。況且你是科班出身，以後的發展空間還大著呢！”鄭剛非常認同陳主任的觀點，他還年輕，以後的機會還多著呢！
新官上任三把火，程福申局長上任的第一把火就是整飭單位紀律作風。他先後開了幾次大會安排佈置此項工作，親自指導辦公室搞了一個《制度彙編》，還成立了專門考核辦，對全域性紀律作風進行督導檢查。
“咱們的《制度彙編》可以說涵蓋了所有崗位，洋洋灑灑兩萬言，目的就是提高工作效率！按照封建時代的說法，這考核辦就是拿了『尚方寶劍』的，遇官大一級！不論是誰，在考核檢查上都沒有特權！”在轉變工作作風大會上，程福申局長再次申明瞭態度，給與考核組了處罰大權。
程局長燒的第二把火就是治理懶散，提高效能。他要求每個人都要記工作臺賬和筆記，他不僅要不定時查崗，還要定期不定期抽查臺賬。開始大家還未引起重視，但考核組連出重拳，嚴查人員的上下崗，並對違規者進行了重罰。雖然有人不服，還有意見，但都懼怕新任局長程福申找自己的麻煩，也都忍住了。幾乎每週，辦公室便會把各個股室的臺賬和每個人的工作筆記收集起來，統一送到程局那裡。等過幾天又送回來的時候，大家就看到上邊多了用紅筆寫的大大的閱字，就像是上學的時候老師批改的作業一般，有幸運的後面還會寫上一個好字。程局的這些做法，陌生而新奇，全域性都感到好笑。
未多久程福申在縣裡也就出了名。就連其他單位的領導見了他，也都會問他“批改作業”累不累？不過程福申聽了也就一笑了之，繼續我行我素地燒他的第三把火。
——未完待續——
