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這一次，離開的大兵並沒有問為什麼，默默地轉身離開。因為在訓練的過程中，他們就發現了自己和別人之間的顯著差距，習武也需要天賦，他們沒有。
傳授的過程，也是張均對三十七人的體質、資質、意志等進行考察的過程，他發現三十七人中，只有二十五個人適合他，其餘十二個人不符合他心中的標準。
他找來這些退伍兵，是讓他們在未來負責重大和危險的任務，必須進行嚴格的篩選。
又過了幾天，留下的二十五個人突然都接到上級領導的密報，要求他們立刻返回部隊。而這時，他們還在接受張均的技擊訓練，內心非常猶豫。
不過軍令如山，最終這些人中有十五個人選擇離開。等他們見到了自己的領導才知道，他們之前接到的密報是假的，全部由張均偽造。
沒走的十名大兵當然全部透過了考核，因為所謂的第三輪考核，就是忠誠度考核。張均故意發出假密令，就是要試探這二十五人對他的忠誠度。
三輪考核過後，名額最終確定下來，張均開始全力訓練十名大兵，在傳授技擊法門的同時，也讓他們與文舟等人一樣在爐鼎旁邊修煉。
十名大兵雖然接受過軍事訓練，但功夫並不是很高明，最好的才是明勁，暗勁一個也無。不過這些人潛力卻都不在文舟之下，他們全是兵中精英。
日復一日，張均每天都忙於訓練、出診、當武林盟主這三件事，不知不覺一個月過去了。十名大兵不負期望，他們藉助爐鼎香氣的幫助紛紛邁入了暗勁。
文舟此時也正式進入了化勁層次，實力得到極大提升。化勁，就是對內勁的運用法門已經達到出神入化的地步，是武林中的絕頂高手。
可相比三隻小狼人的進步，他們的進步實在算不了什麼。此刻，三頭小狼人已經長到一米五高，連文舟都不敢與它們過招，都是由張均親自喂招，以提升它們的戰鬥經驗。
面對三隻小狼人的猛烈進攻，張均必須拿出三成實力才能壓制它們，這說明小狼人的戰鬥力不在化勁高手之下。
張均培養戰鬥力的時候，中華投資集團正在進行一次高層會議，與會者都是集團大佬，包括五位一級投資官，三位理事，和唯一的首席投資官。
此刻，他們在商議關於投資大物流建設的議題。投資專案由上官美雪提交，引起高層重視。要知道，最近的幾局投資，上官美雪都斬獲頗豐，年盈利率在百分之三十左右，笑傲同儕。
這種戰績壓過了所有的投資官，無人能超過她。就在前幾天，她的投資限額被理事會提升了兩百億美元，總額達到了八百億美元。
首席投資官是一位五十多歲的男子，他表情嚴肅地道：“我否決這個投資專案！”
此言一出，所有的人都看向他，想知道他為什麼要否決。
上官美雪嘴角露出一絲難以覺察的嘲諷，她最近風頭漸盛，是整個投資集團盈利最多的人。不遭人妒是庸才，她的成就，讓不少人得了紅眼病，首席投資官就是其中一個。
第三百零一章 大決策
比如去年一年，整個中華投資集團總盈利一百零五億美元，其中的三十五億美元由她貢獻，佔全部盈利率的三成以上！
她的表現過於優異，已然威脅到首席投資官的地位。首席投資官最近半年都在全力打壓上官美雪，她提出投資建議已經數度被否決，這讓她非常惱火。
首席投資官姓楊，名叫楊決，他曾在華爾街任要職，投資經驗豐富，有過輝煌的戰績，旗下運作的幾隻基金表現優異，平均盈利率全在百分之八以上。
不過，自打進入中華投資集團之後，他的投資收益表現平平，盈利能力並不比他的前任高明，甚至還有所不如。近兩年來，要不是上官
