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，心裡不禁感嘆：原來偷竊行為在公司裡如此普遍，而且真的知人知面不知心，這平時看起挺老實的一個人，怎麼會這樣............。
方頭看著這位同事，語氣嚴厲地說：“你這樣的行為，已經嚴重違反了公司的紀律。公司明確規定，偷竊公司產品者，一經發現，立即解除勞動合同。你知道這意味著什麼嗎？”
這位女生滿臉絕望，也沒有剛剛那股子囂張，而是低下頭顫抖著說：“我知道，我願意接受公司的懲罰。”
方頭嘆了口氣，語重心長地說：“我希望大家都能引以為戒，這次整頓，不僅是清理隊伍，更是提醒大家要珍惜這份工作，珍惜這個大家庭。公司發展不容易，我們要共同努力，共同維護。”
整頓結束後，公司風氣明顯好轉。員工們自覺遵守規章制度，不再有人敢偷竊公司產品。李慧也深有感觸，她決定從此嚴格要求自己，為公司的發展貢獻自己的力量。
然而，正當大家覺得這件事情了結的時候，哪想到公司又開始新一輪的整治。
公司每天上下班打卡，是用的磁卡機器，但是每次打卡的時候會有代人打卡的現象。所以現在每臺打卡機器會派保安看守，發現打卡時出來的頭像和打卡人不符合，第一次罰款，第二次直接開除。
這一次的整治，公司動真格了。為了避免再次出現代人打卡的現象，每臺打卡機器都配備了保安人員進行監督。這一舉措，讓原本懶散的員工們紛紛收斂起來，不再有人敢輕易違反公司規定。考慮到提高員工職責，檢驗部門從開始按每季度的考核改 為每個月考核一次，考試不及格可 以補考二次，二次補考不及格者直接開除。
這一系列的整頓，讓公司的風氣煥然一新。員工們的精神面貌也發生了很大的變化，他們以更加積極和負責任的態度投入到工作中。
在這一系列的整頓和努力下，公司逐漸走向了正軌。員工們的行為規範了，工作效率提高了，公司的合格率也不斷攀升。李慧也在這段時間裡不斷成長，她深知，只有緊跟公司的步伐，才能在職場中立足。
