第122章壓力 (第2/2頁)
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，“老李說得對，這個問題必須儘快解決。我想聽聽大家的意見和建議。”幾人的目光都定在郭副廠長身上，畢竟採購三科的科長李愛國就是被他抓走的，他是導致糧食短缺的罪魁禍首。
郭副廠長感受到眾人目光的壓力，他深知現在的情況並不樂觀。他清清嗓子，開始說道：“首先，我要承認，由於我工作方式的問題導致了現在的困局，現在採購三科的工作無法順利進行。我會盡快想辦法解決這個問題，確保食堂的物資供應。
郭副廠長承認錯誤後，楊廠長滿意地點了點頭，“現在我們需要儘快解決食堂物資短缺的問題。你有什麼具體的解決方案嗎？”
郭副廠長思考了一下，然後回答道：“我們可以先讓蘇文暫時主持採購三科的工作。他是採購科的副科長，對工作也比較熟悉。”
楊廠長點了點頭，表示對這個提議的贊同。他覺得蘇文是個可靠的人選，而且他對採購工作也比較熟悉，應該能夠勝任這個任務。
“楊廠長，蘇文恐怕不行，他本來就是破格錄用破格提拔的，沒有立功就再次提拔不合規矩，而且他明確和我表態了了讓他下鄉採購必須要有票據才行，沒有他幹不了。”李懷德淡淡地說道。
“李副廠長，這個我也考慮到了。但是我們目前的情況比較特殊，需要儘快解決食堂物資短缺的問題。蘇文雖然沒有立功，但他在這個問題上的態度比較積極，也提出了一些解決方案。我們可以考慮給他一個機會，讓他試試看。”楊廠長回應道。
“但是票據的問題怎麼解決？”李懷德再次問道。
會議室裡再次安靜下來，“楊廠長郭廠長王書記這裡就咱們四個人，大家也沒必要遮遮掩掩的，把話直接說開吧，採購科的問題不是換一個或者提拔一個科長能解決的。問題的關鍵就在於郭廠長提出來的，採購的計劃外物資必須有合法的來源，要不然就是投機倒把。不解決這個問題換誰當科長都沒用，包括咱們四個人。”
李懷德喝一口茶繼續說道：“我的建議是把李愛國和採購科被扣起來的幾個人都放出來。”
