成吉思汗的多瑙河提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
。
可東方紅還沒來得及飄起來，麻煩就來了。
rbttk在平南電子廠的常駐人員就有將近二十來個，主要是負責品質，工程，技術這幾大塊。
因為東方紅在小會議室裡表現得有些張揚，在場的那另外四個rbttk人員就有些不習慣了。這也難怪，平南電子廠的管理氛圍本身還是比較好的，但就是有一個弱點，在rb人面前有些抬不頭來。
這也絲毫不足為奇，一個專門從事oe的企業的經濟命脈完全掌握在客戶手中，是有些難受。平南電子廠就更加無可奈何了，所有的產品都是提供給rbttk企業的，而rbttk企業在中國大陸就有六家和平南電子廠相類似的供應商。
骨氣兩個字聽起來簡單，也讓人熱血沸騰，但要真正做到還是很有些難度的。說句難聽的話，平南電子廠的一萬多個管理人員和員工就是靠rbttk企業吃飯的。在現在這個階段，如果和ttk的關係鬧僵的話，平南電子廠可有些吃不消。
偏偏東方紅不吃這一套，又佔了一個理字，讓rb人無話可說。
明的不行，自然就是來暗的，狼要吃羊要找個理由還是很簡單的。
於是，駐平南電子廠的rbttk工作人員開始頻頻光臨a6車間，就連和東方紅一向關係比較好的負責品質的佐佐木也來a6車間參觀6s了。
佐佐木檢查6s也就是一個方法，戴上一付白手套到車間裡亂摸一通，當然，平南電子廠的女員工身上是不敢摸的，還沒有人有那麼大膽。
車間剛搞過大掃除，灰塵很少，佐佐木轉了一圈，手套還是比較乾淨，就有些不甘心。
這傢伙眼睛轉了轉，居然把手套伸進了空調的出風口裡去了。要知道空調是最吸塵的裝置，手套自然是弄烏黑了。
佐佐木這才得意的說：「東方主管，車間的清掃還要加強吧。」
東方紅氣得要命，可又沒有任何辦法，只好對他說：「一定整改，下次你來時保證不會了。」
於是東方紅就安排清潔工每四個小時對空調的出風口清潔一次，讓清潔工也整天開始抱怨起來。
有個負責裝置的rb人叫做川井，到a6車間看見成型機器的噪音很大，就專門召開了一個會議，提出要進行改善。
東方紅也想改啊，可是如果整改的話，按照川井的意思就要把裝置運到rb去，改造完了再運回來。
這個主義東方紅可不贊同，要知道這裝置去rb一個來回，再加上改造裝置的時間，至少要三個月時間，可車間要用啊。如果改用手工成型的話，就必須增加兩個人員，每個月就是兩千多元的人力成本，也不划算。
東方紅就說：「我覺得最好是讓平南電子廠的裝置部門來想辦法解決，我們公司的裝置改造能力一向也還可以，切線機，焊錫機還不都是自己研製的，效果都不錯。」
川井就說：「你這樣說的話，我就不管了，責任人就你來擔當吧。要多久可以完成？你先給個具體的日期。」
「三個月吧。」東方紅也很氣憤，這是裝置部的事情啊，你弄到我的頭上，不是存心找我麻煩嗎？
在平南電子廠裡，你是責任人，就必須按期完成工作，否則月度考核時就要扣分。如果耽誤了生產，rb人肯定不會放過。
東方紅覺得這樣下去可不行，就決定去找成毛談談。
</br>
<style type="text/css">
banners6 { width: 300px; height: 250px; }
dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; heig
