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“好了,我看大家都吃得差不多了,接下來就是大家最關心的時刻了,大家說是什麼?”最後還將話筒對準底下

“年終獎”

“發年終獎”

“獎金”

下面配合的紛紛叫嚷著

“沒錯,就是年終獎,那我們先看下到底有多少。”隨著她的話落下,後面三個和各地投影前的財務都紛紛把紅布拉開

頓時大批大批的紅票票出現在員工面前

“啊”

“好多”

“發錢咯”

這時劉依依再次說道:“我們公司不採用抽獎,而是按職位和工作時間獎勵年終獎金,那獎金到底是多少呢?”故意停頓了一會兒

“好了,不逗大家了,獎金就是員工半年的底薪,如普通員工一個月底薪5000,年底獎金30000元,而不滿一年的來幾個月發幾個月的獎金,激不激動,開不開心,啊啊啊啊啊啊啊,我也忍了很久了,我也好激動啊,啊啊啊啊啊啊啊。”

“我艹”

“啊啊啊啊啊”

“不會吧”

“怎麼狠!!!”

“老闆,我愛你”

下面的眾人感覺真的要瘋了,這驚喜來得太猛了,早前就聽過這次的獎金很多,但也有人聽說去年的獎金是4個月工資按比例分發,原先他們也認為今年也是這樣的情況,沒想到今年更猛,原先感覺有心理準備的人,現在也忍不住尖叫了

甚至高層也不例外,他們的底薪本身就高,加上6個月底薪,幾百萬的年終獎都有好多

莊俊鍇比較特殊,因為ceo一般享有期權分紅什麼的,而他沒有,所以葉棟特意給他準備了6億的年終獎,而莊俊鍇就算早就知道,但還是忍不住興奮的跟著吶喊

唯一沒有尖叫的就是地產公司的一線員工,因為他們沒有底薪,加個幾百倍都跟他們沒關係,他們也早就知道了,沒辦法,誰讓他們的抽成太高了,有些人的抽成更是達到百萬,所以他們雖然沒有年終獎,但也沒什麼羨慕的

在葉氏的高層可以說是舒服的,也可以說是無奈的,因為公司公司效益太好,發展太快,又沒什麼阻力,所以他們做起來都很輕鬆,只是為了能跟上步伐,每個人都在使勁的學習新知識,讓自己不至於掉隊

也是因此他們也沒辦法得到期權和股份分紅之類的,但薪資也已經是很高了,很多高層原先只是普通大學畢業,很少從外面請高層管理,甚至是大學剛畢業沒多久就是早進公司,又肯學習,跟得上公司步伐,年薪百萬都不在少數

而公司總裁和其他子公司的總經理都是最早進來的,而葉棟也給開了特殊外掛培養出來的,前段時間ceo的年薪葉棟給調到1億,而分管子公司的個別負責人,年薪也達到1千萬

“接下來,唸到名的人上來領取獎金,劉xx3萬,黃xx6萬”

這邊就沒有念高層的獎金了,都是直接扣稅後打卡里的,畢竟他們的獎金實在太多了,不好拿

這場發年終獎花了半個小時才結束,最後劉依依說道:“年終獎都發完了,大家開心嗎?”

“開心”

“興奮啊”

“老闆萬歲”

“好,既然大家開心了,那我覺得我們明年應該更加努力才行,大家說,是不是!”

“是”

“是”

“是”

“還有,我可是聽說明年還有更猛的等著咱們,希望到時在場的各位職位更高,獎金也更高,大家說,好不好!”

“好”

“好”

“好”

“那有人想知道這次的年終獎發了多少嗎?”

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