第十三章 招聘保安 (第2/3頁)

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，那我們招到了損失後，就算再次將他們抓起來也已經於事無補了。”

“我的想法是雙管齊下，組建公司的保安部，要敢打敢拼的，為公司解決被小混混騷擾的問題，制服他們後交給警察，若是他們還想搗亂，那就暗地裡把他們痛打一頓，甚至你們也可以去調查這些小混混平時的行事，非常惡劣的打殘都行，當然這些話我剛說出去就不會承認了，我對你們的要求也只是保護我的公司不受干擾，至於怎麼做就跟公司沒關係了，但出了事，公司也會給予幫助，找律師，付醫藥費，甚至給各位上保險，解決所有後顧之憂，在座的都是退伍兵，肯定也看不慣惡勢力，也不是讓你們去做壞事，那麼現在開始做出選擇吧，能夠接受的留下，不能接受的離開，給各位3分鐘時間思考，我先出去一下，稍後回來。”葉棟離開會議室，留給裡面人討論的空間

有早上剛認識的開始相互討論：“王哥，你覺得怎麼樣”

“做啊，幹嘛不做，來之前就知道要幹架的，只是沒想到是跟小混混幹架，那就完全沒壓力了，艹，老子以前就看不爽這幫混子，要不是老子勢單力薄，早就幹他們了。”

“可剛剛那老闆說，可能還要暗地裡教訓一頓，甚至打殘，這都是犯法的啊。”

“呵，你沒聽老闆說嗎，那些話說完他就不會承認了，暗地裡打怎麼了，蒙著面誰知道是我們，而且也說了我們自己調查，如果行事太惡劣的再打殘，對這種人，我覺得打死都不過分，只是打殘相當於是在救其他人了，況且老闆不是說了嗎，出事了給找律師，交醫藥費，給咱上保險，那還有什麼好怕的，要是他做不到這些，那還會有誰給他做事。”

見王哥分析得頭頭是道，自己其實也很想留下來，只是想找個人聽聽他的想法，如今聽王哥說了，也就跟安心了

三分鐘到了，葉棟推門進入，看了下人數，還剩32人，離開了4人，很好，人心可用啊，至於離開的也不能說人家就膽小怕事什麼的，每個人的情況不同，考慮問題的方向就不一樣，能留下32人，葉棟已經很開心了

走到他們面前站定：“很高興各位能留下，我也不多說廢話，我跟大家說下你們的待遇，底薪5000，每參與一次行動按行動大小給予獎勵，入職就交五險一金，每個月八天輪休假，上班時間分三班倒，另外給各位買一份價值200萬的保險，不知道各位還有什麼要求，現在可以提出來？”

下面議論紛紛，這條件太好了吧，自己選擇留下實在太正確了

其中一個舉手：“報告，老闆，我想問下我可不可以叫我的戰友過來。”

其他人聽到這話，也是都望向葉棟，他們也很想知道，要知道現在的退伍兵很多工作都不理想，要是能招過來也是在幫他們

葉棟看得欣喜，看這情況以後都不用愁人員問題了，趕忙說道：“可以，只要條件符合，都可以，我們現在暫定招100個，主要根據門店數量來定，一個門店配2個保安，其他的人就只能等我們的門店開到其他城市，才有崗位提供。”這點要說好，要不然到時一下來個千八百人，不知道的還以為自己這邊聚眾搞黑澀會

接下來葉棟安排了一個在部隊軍銜最高的當部門經理，名叫林峰煒，上士軍銜，由他幫葉棟打理部門，畢竟這也有32人，要排班，要佈置任務，要對接好門店，等等問題，葉棟也讓人事經理過來幫忙協助林峰煒，協助他儘快正常工作

行政也開始忙碌定製保安制服，葉棟對保安制服要求是穿上後挺拔帥氣，讓服裝廠的過來每人量身定製兩套，一套就要500左右

又在附近找了個1000平的倉庫租下來，讓裝修公司過來改造成保安部的辦公場所，裡面有辦公室，健身房，洗浴事等等，平時沒出任務的就在這邊鍛鍊，之後肯定還