第二十五章 總經理到位 (第2/3頁)

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莊俊鍇看這小夥子還不錯，也就有一搭沒一搭的聊著，很快就排到他了，看了下商品，還真簡單，就是奶茶，先選大杯還是標準杯，後選紅茶泡的還是綠茶泡的，再選配料，最後問是打包還是現喝就完事了，莊俊鍇都想吐槽太簡單了

不過還是點了一杯標準杯紅奶茶加珍珠，他是不怎麼喝飲料的，但奶茶配珍珠這樣的經典他還是知道的

點完餐在旁邊等著，他看了下櫃檯裡的情況，之前的收銀員表現他很滿意，面帶微笑的服務，員工服裝整潔得體，款式新意美觀大方，再看員工操作，快速、精準、有時還會相互協助

店裡的環境也很不錯，乾淨整潔，不是那麼獨特但也挺精緻的

總體的印象還是很好的

沒多久，他的飲料就出來了，果然如那個小夥子說的，速度快，現在就看味道如何了

插上吸管，吸了一口

啾～

啊～

舒服

莊俊鍇表示這是他喝過最好的飲料，不是最好喝的，但卻是最舒服的，這也讓他對葉棟的話有了點相信，對公司有了信心，哪怕盈利沒有葉棟說的那麼高，但相信經過自己的運作，絕對會再創新高，這是他對自己的信心，也是對這飲料的信心

第二天的高層會議上，葉棟介紹了下莊俊鍇，認識下各部門主管和經理，也讓其他人知道總經理是誰，會後又帶他到處轉轉，最後來到早已準備好的總經理辦公室，坐下聊了幾句，葉棟就表示要離開了，讓他之後有什麼問題可以找他

等葉棟離開後，莊俊鍇先是對公司的財務狀況進行了瞭解，只有瞭解了財務狀況，他才能對接下來的規劃做調整

當找出財務報表，先看了下公司賬目，上面顯示公司賬面上有6千多萬，這讓他有些小驚喜，資金還算雄厚

接著看下公司一天的利潤250多萬

這。。。

他都有些懷疑公司的財務是不是沒畢業，把營業額算成了利潤了，利潤是要刨除其他成本後剩下的

他知道公司開了很多家分店，但在他的印象裡，飲料應該賺不了這麼多，尤其是他知道公司還沒走出廈市，就這，利潤能有一天兩百多萬，那一年不得有近十億的利潤，開玩笑呢

還好他是個講證據的人，不相信的事，他會找出問題的所在，然後再去找人說事，這也是高階管理人員的必修課

也幸好他有這方面的習慣，將財務報表算了一下，發現確實沒錯，但他還是有點不相信，於是找出了更多資料檢視，原材料進價，一杯飲料的成本，員工的薪資等等，經過核對，他終於相信了，原來葉棟之前跟他說都是真的，公司真的有他說的那麼好

查完財務報表，莊俊鍇有找出了公司發展史，要了解一家公司的運營，離不開發展史，他可以從中找出老闆的做事風格，這份資料還是他要求行政幫他整理出來的

只是當翻開的第一頁他就懵了，開篇第一句話就寫著：公司成立於2012年9月13日，當時葉總用12萬做資本，開了第一家奶茶店。

你確定不是2前面多寫了個1嗎？你當這是賭博還是玩股票呢，用3個多月時間將一家奶茶店變成現在的64家，並且年利潤近十億的規模

他又拿出了財務報表檢視了起來，從頭看起，赫然發現，確實是9月13日開始經營，他又仔細研究了下，才知道了葉棟為什麼會發展這麼快，這種裂變式的發展在他看來很瘋狂，很危險，但葉棟確實成功了，他也只能表示佩服

瞭解得越多他對這家公司就越滿意，現在的情況和未來的規劃他都看明白了，他甚至覺得這家公司將有望成為世界五百強企業，這讓他動力滿滿

可能的話他