第二十三章 放慢腳步鞏固基礎 (第2/3頁)

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，還款還是很輕鬆的。”（作者也不知道12年房價多少，就算多個一兩百萬對主角也沒什麼難度，等到100家門店，主角一天就能賺打底600萬，可以說一天買兩家門店）

原先葉棟的想法是全額購買的，但高層提到之後可能會有跟銀行之間打交道，而公司之後如果有什麼新專案之類的可能也會用到大筆資金，到時可能就要用到銀行貸款了，現在用這些小專案跟銀行建立好關係，之後貸款什麼的就簡單了

葉棟雖然不覺得之後會出現鉅額貸款，畢竟門店開得越多，對於不用擔心客源的他來說，賺的就越多，後面基本不可能出現鉅額貸款，但前期還是保險點，留出一定比例的盈利用來儲備，抗風險能力就會很強，而購買店鋪的錢對他來說確實是小錢，都不用自己操心，門店自己一年的盈利就可以購買好幾家門店，現在只是用貸款減輕些自己的風險，又能跟銀行打好關係，何樂不為呢

雖然還是覺得有點浪費，但老闆都發話要放慢腳步了，多出來的錢放銀行也確實浪費，要是葉棟看錢太多到處敗家，那還不如拿來買店鋪實在，至少這也算投資不是

當下所有人都表示沒意見

葉棟看沒有人提出反對意見，於是道：“那好，之前說的拓展部分離出去，成立一家地產公司，專門勘察和租賃商鋪，等有了100家門店，再開始收購合適的門店。”

定下地產公司的基調，葉棟開始下一條之前就有考慮過的問題：“地產公司的事定了，那接下來說下裝修，我們之前都是找別人幫忙裝修，要是一家兩家的門店，那倒是無所謂，但我們之後是幾十家甚至更多的門店同時開，不說裝修費問題，單單是驗收就是個麻煩事，我想的是成立自己的裝修公司，到時接公司自己的活自己接，就這都不一定接的完，可以外包出去一些，裝修公司可以幫忙驗收，這塊我想了挺久的，現在的問題是由誰來主持這個公司？”

底下已經習慣了葉棟一言不合開公司的情況了，面對葉棟的問題還是開啟了討論，但裝修涉及到的東西太多，自己這邊明顯沒有對應的合適人選，最終還是隻能招聘

隨後又討論了些飲料店的規劃，如一個月開幾家門店，當門店數量達到多少時，一個月又開幾家，省級市開幾家，地級市開幾家，縣級市開幾家等等

門店規模多大，保安部要每個省多少人

有個高層提出：“這麼多公司，要是規模再大些都可以成立集團了。”

這讓葉棟有些想法，確實，目前自己公司雖然還沒有那麼大，說是成立集團有點誇張，但之後肯定是有實力的，可以往這邊考慮，但現在要成立這些子公司，可以先找個總經理來幫自己統籌公司

自己雖然開掛了，但有人不用，自己累死累活的做事，那是傻子，尤其是自己有那麼多外掛的情況下

之後讓人事部要開啟無限招人模式了，子公司多了，業務多了，規模也大了，不這麼整不行啊

也可以跟獵頭公司合作，他們接觸的高階人才比較多，招聘也輕鬆些

並且讓人事和獵頭給這些公司和部門篩選合適管理層

優先考慮總經理的人選，先從內部篩選，由葉棟自己親自面試，高管葉棟先面試，等總經理找到合適的，再讓他負責

會議的主要內容都商討完了，葉棟做了最後陳述：“好了，這次的會議就這幾個事，東旭，你那邊先整理一下，看需要哪些，你先準備準備，財務和人事協助儘快落實，至於裝修公司負責人的人選，人事也儘快找找，公司今後的人事部將是我們公司非常重要的一環，公司能否快速發展就要靠人事部了，好了，那今天的會議就開到這，大家散會吧。”

這次的會議討論了一天，中午吃了個午飯，休息了兩個小時，所有人都感覺有些精