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哪裡知道心理醫生特別睨了一眼臨簡霧：「你這離躺平不遠了。」
臨簡霧要不爽了：「醫生，話說太早了。」她是要尋找人生的意義，跟賺錢多少，生活水平如何可沒有太大幹系。
「什麼樣的土壤開出什麼樣的花來。你知道為什麼現在那麼多年輕人選擇躺平嗎？因為他們知道，加的再多的班，創造再多的勞動價值，那都是給資本家賣命，中間商賺差價，像你爸媽那時候，那是實打實給國家創造財富，但是你們啊，現在打工大半是要進資本家腰包的，體現不出來價值，又能夠有多少意義？老闆是不會心疼你們的。」
心理醫生說的這話有那麼幾分道理，但是臨簡霧仍然認為和自己的疑問沒有太大關係，不過她沒有打斷人說話的習慣，也便只能讓心理醫生繼續像是發牢騷那樣把話講完：「其實現在很多行業，尤其人口密集的沿海城市都不是很缺普通人。當然，我說的普通人不是那種生產一線的工人，工人不管在哪種時候都是缺的。而是缺行業裡我們所稱的高新技術人才。現實如果分abcd四個能力檔位，你要知道沒有bcd是不可能有a的，哪怕是天才，也要有蠢材來進行對此才能體現出來。在顯然供大於求的市場裡，比如一個街區就這麼點人，卻有十家賣煎餅果子的，要跟其他家競爭，口味不能算出色的那類，有些就會壓低價格，有些會免費加料。消費者們肯定覺得低價買到低價煎餅果子是自己賺到了，那正常在賣煎餅的攤子生意必然就少了，那口味做的好的如果不搞低價競爭，就得搞品牌優勢，消費者的消費習慣也就被養起來了。」
「普通人求職就職過程中就很容易遇到這種狀況。比如說公司某個崗位有缺口，需要招人，本來合同上已經說好了工作範圍和薪酬，但實際工作的過程中，如果出現某一個員工本身個人能力並不突出，可能有很多原因，比如說她知道自己能力有限，但是為了保住自己那份工作，就要從別的方向去下功夫，像是依靠做很多自己職位範圍外的事情來獲得領導的認可，而公司管理層還受其影響了，那結果就是管理層會逐漸覺得拿多少錢幹多少活的人工作幹少了。這種情況在很多行業是非常常見的。誰都沒有絕對意義上的錯，但是誰都在製造錯誤。」
「人口越多這種狀況就會愈加明顯，因為人口越多代表的不一定是a技能人員越多，a技能人員的數量始終是一定的。市場供求的不平衡和很多別的因素最終就是會造成這樣的結果。真沒見過多少人敢對不合理的要求說不的，不如說很多剛開始有所反抗的人都會在遭受了生活的毒打之後漸漸屈服，即便知道要求不合理也要想方設法討好上面的人。有些人會美名其曰，成年人的生活。」
「好像成年人的生活就該是那麼辛苦。」
「而努力成為a也並不是一個能夠解決問題的辦法，甚至也很難起到改變市場環境的作用，因為自己努力不代表別人不努力。可以說，當你努力的時候別人也在努力，當你不努力的時候永遠有人在努力。再比如說臨小姐你是做建築設計的，建築行業我瞭解的不多，但是暫且也能夠說上一些，你這個行業，有二級建築師證的已經算是邁入a級技能人員的門檻了，那bcd的人就會都跑去考二級建築師，等bcd的人考完拿到證了，又發現大多數人已經拿到這個證了，大家都能夠算是a級技能人員了，可這時候a級技能人員的門檻已經變成了擁有一級建築師了。所以bcd的人還是沒能成為a。」
「我這麼說，臨小姐你能夠明白嗎？你們這一代一直在奔跑，從來沒停下來過，可是成為a的總是少數，有時候我們得明白，作為普通人去生活，也是我們的一種選擇。」
「人生也不一定需要什麼特殊的意義。」心理醫生說，「……好好去享受它就好了。」
這時候，臨簡霧已然淚流滿面
