第17頁 (第2/4頁)
邀日月提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
;李同學絕對是做大事的人，慡快！&rdo;
李斯文把不屑藏在了心裡，他自然不是為了錢。
蔡師傅能給他多少好處？
他為的，不過是幫範鵬宇解決一下店裡的事情，讓範鵬宇看到他李斯文的能力和手段罷了。
第18章 頓悟
十月份，霍姜迎來幾件大事，讓他漸漸放下了對楊靖炤的怨念‐‐因為根本無暇顧及。
第一件大事，研修班開課，宋教授欽點霍姜做班長，管著三十幾人的臨時班級。研修班的同學來自五湖四海，各路能人都有。這種面對社會招生的研修班，招來的同學多半都是成年人，學習只為鍍金，或是為了興趣，班長本來就是吃力不討好的苦差事，也沒誰樂意幹。而且研修班就是個擺設，老師也不愛教，學生也不認真學，班長更是個形式，歷屆研修班的班長都不管事兒。可霍姜卻把宋教授交待的事認認真真完成，做足了功課，不說別的，光是開學報到時準確叫出每個同學的名字就夠叫人驚訝了。報到過後還組織大家在學校附近聚餐，不知不覺的，這一年的秋季研修班就因為霍姜的認真和用心，變得認真向學，一團和氣。宋教授也越來越覺得霍姜是個值得教導的好苗子。
第二件事，是信德鍋具的產品研發部門果然看上了霍姜的炭火爐。為表示誠意，特意花高價購買&ldo;設計圖&rdo;，走了個漂亮的形式，然後以最快的速度將炭火爐製作出產了。新產品正式亮相的時候，信德鍋具的官微發了條微博，還艾特了霍姜，這讓一群人在霍姜微博下大呼&ldo;霍老師全才啊&rdo;。
第三件事，是當初廚校裡的大師父劉濤北下b市，來投奔霍姜。霍姜學藝的時候，這位劉師傅對他關照有加，傾囊相授，兩人不是父子勝似父子，霍姜直接把人接到了自己家，一天三頓的好吃好酒供著，第二天就約了範鵬宇引薦兩人見面。範鵬宇見對方是霍姜的師父，根本不必考校，立刻許諾了豐厚的報酬和待遇，甚至連住處都利落地安排好了，恨不得第二天就將人接到店裡，整頓營業。
第四件事，是信德鍋具的楊經理來b市出差，他作為東道主，在一家雅緻、靜謐的餐廳裡招待了這位&ldo;客戶&rdo;。
為表正式，霍姜特意挑了一身顯氣質的衣服。天氣轉涼，霍姜不再穿淺色系的單衣，而是選了寶藍色的袷衣，嵌著白色貉子毛的鎖邊，立領對襟兒，款式沿襲了之前中國風的穿搭，寬鬆舒適。
楊經理和這位霍姜一見面，便覺得自己心裡的打算又靠譜三分。再看霍姜進退有度，談吐有禮的樣子，又加了許多的印象分，不知不覺就將霍姜列入了代言人候選名單。
信德鍋具列的這張名單，總共三個候選人，一個是粉絲過萬的&ldo;正經網紅&rdo;，一個是業內公認大拿的著名廚師，一個是有一手高超廚藝有自己美食節目的一線明星。
霍姜在不知情的情況下，成為候選名單上的第四位，也是資歷最低的一位，卻是楊經理內心最滿意的一位。
由此，楊經理對霍姜就不再是對待營銷號的態度，而是仔細認真地問起他的生活，還有工作。
一聽到霍姜報名了c大的研修班，楊經理就來了興趣，問道，&ldo;你是想學攝影麼？&rdo;
霍姜很實在，&ldo;說學攝影有點嚴重了，我只是對拍照拍影片有興趣，想把我的微博帳號做得更好罷了。&rdo;
學以致用是多少人苦苦追求的境界，偏就他說起來雲淡風輕，楊經理不禁給霍姜貼上了&ldo;不驕不躁&rdo;的標籤。唯一美中不足的，就是霍姜文化水平不太夠，可現在這個年月，還有誰會在意那一紙文憑呢？
楊經理心裡有了主意，決定將
