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他舉例在鬼谷基地拓訓時，有數次大家和隊長對著幹，導致集體被懲罰，使得在一開始的比賽中一直被扣分，排名倒數第一。
最後在幾次受罰之後，大家開始意識到服從隊長的命令，可以快速高效完成任務，於是我們十八人合為一體，嚴格服從教官和隊長的決策，再無對抗和質疑，最終打敗三個對手，拿到對賭獎金。
還舉例在團隊晉級賽時，大家是如何服從經理的決定和安排，最終完成了一項不可能挑戰成功的專案，並提前鎖定十強賽。
還舉例新兵入伍的第一課，就是教導“服從上級”，沒有這個前提，每個士兵和上級據理力爭，不僅仗沒法打，甚至還可能害人害己。
進入反辯環節，李秦沁以“如果領導本身平庸、不求上進，員工一味服從，就是最大的災難和損害”駁斥董強的“服從”論點，3分鐘的時間超常發揮，引得現場掌聲不斷。
董強則反駁她的反辯是建立在假設基礎上，表示絕大多數的企業，能做到領導位置的，都絕不是平庸之輩，他們必然有過人之處。
而員工的眼界和格局還不足以看明白高層的決策和立場，總體上企業需要和自己使命、願景、行動一致的員工，大家風雨同舟同心協力才能推動企業的發展。
所謂的管理者平庸，有沒有？有，但可以肯定的是，他們是少數，不能用少數代表大多數，16號選手的反辯是在以偏概全，不足採信。
如果16號選手的觀點成立，那麼現場坐在評委席上的評委們，他們的評分資格也應該受到質疑。事實上，大家都給予了評委老師們高度信任和認可，這在某種程度上，就是“服從上級”！
董強的反辯精彩絕豔，觀眾的聲援聲也是此起彼伏，掌聲不斷，連評委席上的大佬們也都大笑鼓掌。
大家都覺得這個40號選手太鬼了，這一個環節，李秦沁顯然落了下風，這讓她開始有些驚慌。
尤其是看到評委席上大佬們的笑聲和掌聲，她突然就開始失神了，以至於董強都結束了，主持人提醒好幾次她該開始總結陳述環節了，她都沒有動靜。
直到董強開玩笑幫她打圓場，說了句“16號選手在憋大招呢”，引得全場再次大笑和掌聲。
現場突然的爆笑聲，才驚醒了失態的李秦沁，可這次回來，她明顯就跟不上趟了。
因為所有人都感覺到了她的緊張和手足無措，不是結巴，就是忘詞，那個熟悉的木訥李秦沁又回來了，全無臨場應變和反應的能力。
她的缺點就這樣暴露在大庭廣眾之下，原本3分鐘的反辯，她用了5分鐘，嚴重超時不說，其表達既不流暢也不完整，甚至詞不達意，沒到時間就匆匆結束了。
這樣的重大失誤，毋庸置疑，會被扣掉一半的分。所有人都意識到，她不僅將無緣冠軍，甚至連十強都進不了，所有人都為之惋惜！
這個反轉，也讓觀眾們都感到震驚和意外，臺下噓聲一片，一個準冠軍人選突然就像中了魔咒，失去了所有的能量，表現失常，錯誤頻發，這簡直太反常了！
很快，觀眾席上出現了兩種聲音，有觀眾加油鼓勵，也有觀眾發出倒彩，評委席上也開始交頭接耳，直至打擂結束，她都還是一副魂不守舍的樣子，很多人也開始粉轉黑，失望不已。
只是，現場的氣氛非常弔詭，如此顯而易見的局面，可評委們卻遲遲不見分數下來，這是大賽以來十分罕見的情況。
觀眾席西湖覺察到什麼，也開始騷動和竊竊私語起來，大家都明鏡似的，這一場擂臺賽的勝者，毋庸置疑是董強，事實再簡單明瞭不過，可為何評分卻如此遲滯？！大家都百思不得其解。
要知道，此前賽臺上不管發生什麼意外，擂臺賽一結束，分數立馬就能公
