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條件擺在那裡。兩者都有利弊，需要自己權衡抉擇。
蘇葉沒怎麼在聽，艾琳碰碰她的肩，小聲問：&ldo;蘇葉你要留麼？&rdo;
&ldo;不清楚。&rdo;
艾琳點頭，&ldo;留在這也挺好的。&rdo;
蘇葉問：&ldo;那你留麼？&rdo;
艾琳：&ldo;我恐怕由不得自己吧，隊裡最拖後腿的就是我，即使申請回總部也透過不了吧。&rdo;
&ldo;要有信心。&rdo;蘇葉說。
艾琳嘆口氣，直起身坐回去了。蘇葉低著頭看自己的手機，黑屏，沒有新訊息。又微抬眼看首座的人，周浦深這會兒也抬起眼皮，對上了她的視線，蘇葉目光閃爍著移開了。
人事經理終於結束了又臭又長的發言，屈身問周浦深，&ldo;先生說兩句嗎？&rdo;
凌數說：&ldo;先生只是過來看看，你們該做什麼還做什麼。&rdo;
&ldo;那，該散會了。&rdo;經理小心翼翼說，這尊佛不走，他也不敢宣佈解散啊。
周浦深面無表情，起身出了會議室，蘇葉看見他在門口頓了一下，偏了頭，卻終究沒看過來，提步離開了。
散了會她被點名留下，眾人離去時皆是一步三回頭，好奇地張望。竊竊私語聲，其實沒有她們想的那麼小聲，蘇葉還是能聽到。
&ldo;她就是那個關係戶啊，重新整理系統成績那組的？&rdo;
&ldo;不知道系統是不是她家的。&rdo;
vivian在會議室門外裝作等人，目光一直往裡瞧。她看見蘇葉起了身，經理走近了，笑嘻嘻地說了什麼，蘇葉回答後經理面露喜色，拍拍蘇葉的肩就出來了。
看二人的樣子，是純上級下屬的關係。那蘇葉的背景，到底是誰？
人事經理回到辦公室，正打算跟同事炫耀一番，今天見到了先生本尊，距離一米之內！座機就響了，是秘書處來電讓他上去一趟。
同一天內，剛見過先生本尊的他，又站在了先生的辦公室裡，和先生說上了話，他想，下了班他得去買一注彩票才行！
進門前凌總就說了，先生是路過拉各斯，只停留一個小時，讓他有問必答，言簡意賅地答，經理忙點頭，這麼緊的時間還召見他，這得多榮幸！
若按先生的秒薪計算，他大概得花光積蓄。
周浦深問：&ldo;卡羅琳表現如何？&rdo;
卡羅琳？
&ldo;很優秀的培訓生，雖然專業不對口，分析手段也十分業餘，大多時候都是憑藉消費經驗，但決策卻很精準，他們小組重新整理了我們的系統成績，呃，原先的記錄還是市場部總監當初打下來的。&rdo;
先生都過問起她了，難不成真是傳言中的關係戶？
周浦深：&ldo;你很看重她？&rdo;
&ldo;是的，卡羅琳個人能力很強，有團隊協作精神，但個人感太強烈，在處理辦公室人際關係上，還存在一些問題，她還需要進一步調整和改變自己，去適應公司大環境，這個我會留意，著重培養。&rdo;
資深hr，說起人事來，頭頭是道，判斷還是很精準的。
周浦深抬眼，經理不自覺把腰桿挺直了些，全身肌肉都緊張起來。
然而周浦深只是問：&ldo;她決定好去留了嗎？&rdo;
&ldo;這麼優秀的人才，我自然已經先問過了，她說會留在拉各斯。&rdo;
周浦深搭在桌上的手，輕輕扣著，半晌說：&ldo;出去吧。&rdo;
人到了門口，又被叫住。
