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車主任和劉院長分別後,顛顛的直奔校長辦公室。

進門前,熟練的弓下腰。

“張校長!”

“小車啊?”

一身海派紳士打扮的張校長抬了抬眼皮,摘下金絲眼鏡。

“有什麼事嗎?”

“是這樣的……”

車主任口齒清晰的彙報了韓烈的成績、此事對於學校的好處、他的宣傳計劃,並且就獎勵方案徵求了領導的意見。

雖然老車沒什麼下限,連一個小女孩的馬屁都拍,但是, 工作水平真心不賴,方方面面都很周到。

然而,張校長的反應很奇怪。

“你是說,是老潘家的閨女主動找你的?”

“啊?”車主任一愣,“對的,接到電話時我還挺奇怪來著……”

“那男生叫韓烈?”

張校長饒有興致的追問:“是不是很瘦,眼睛很大很亮?”

“是的是的!您知道他?”

張校長腦海裡浮起一個穩穩當當的少年身影,感覺這事兒越來越有意思了。

“見過一次,老潘對那孩子感覺挺好的。”

隨口敷衍了一句,張校長做出批示:“計劃不錯,那就按你的想法去做吧,獎勵上限做高一點,等比賽結果出來再看。”

“好的!那我這就去佈置。”

“嗯,去吧。”

車主任心情振奮,一出辦公室,就忍不住笑成了醜橘。

好傢伙,老子終於掏對地方啦!

作為一個人精,車主任很容易就從張校長的回答中判斷出幾個事實——

第一,張校長並不熟悉韓烈。

第二,潘董其實也不是很熟悉韓烈, 應該不是世交。

第三, 所以,真相只有一個:韓烈和潘歌的關係不簡單!

第四, 而潘董對他倆的“交往”並不反對。

第五,因此,張校長很願意把人情賣在韓烈的身上。

最終的結論是什麼?

儘可能的表彰獎勵韓烈=最大程度的討好潘歌!

小公主一旦滿意了,回家的時候隨口跟潘董表揚我兩句……

辦公室主任遠遠不是我老車的終點啊!

……

車主任之所以如此重視潘歌,主要是因為民辦三本不存在編制,晉升規則與正規大學不同。

整個人文,只有張校長是上外的副校長,財務主任是上外外派,其餘的所有領導都是獨立聘請。

所謂的副校長、院長、系主任,說白了就是高階打工仔。

在人文,理論上人事權是在張校長手裡,可是實際上,想要晉升高階職位,校董的發言權往往比校長更重。

麻煩的是,像他這種中層領導,根本夠不著校董。

尤其是潘董那個級別的大股東,能跟你點頭笑笑就不錯了,怎麼巴結都巴結不上,財富和地位差太多了。

所以只能另闢蹊徑。

比如,滿足小公主的心願,哄好她的情郎。

然後,在某個關鍵時刻, 她為我講一句好話……

不就成了?!

想到得意處,車大聰明哼起了歌:“啊~~~開心的鑼鼓敲出年年的喜慶……今天是個好日子,嗨!”

心滿意足的回到辦公室,車主任第一件事就是給潘歌打了個電話。

“潘歌啊,車叔叔要感謝你啊!”

潘歌:???

“謝謝你給學校推薦了這樣一個優秀的人才啊!”

潘歌:!!!

“如果不是你的提醒,車叔叔恐怕還想不到這樣的宣傳思路,你放心,我一定會

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