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傳還不夠，小韓，你們在宣傳上還得加把力。
組織部長（108）
蘭曉詩笑著說，小韓是三天放不出響屁的悶頭股，姨爹要多開導開導。
潘建平呵呵一笑，我這個鳥協名譽主席把小韓培養成鳥協秘書，到時候你可別哭鼻子。
鳥協秘書就鳥協秘書唄，市裡提出以民族特色經濟興市，養畫眉也是其中之一。
蘭曉詩進屋去了，潘建平和韓江林在石凳上面對面坐下。潘建平問，小韓，你對將來有什麼打算？
韓江林沒有想到潘建平會這樣直截了當地問，說出真實想法，怕潘建平說他功利，繞著彎子的話，又怕以後沒有機會表達自己的想法，一時間猶豫不決。
潘建平長期從事人事工作，在人面前一站，就能夠洞析人的內心世界，用百姓粗話說，沒翹尾巴就知道馬要拉屎。這會兒對韓江林的想法也洞如觀火，他只不過要引起韓江林思考，並不真需要韓江林回答問題。
一個被後輩尊敬的長者樂於傳導人生經驗，誰也不想讓自己的思想成果灰飛煙滅。潘建平說，人們常把人才比喻為千里馬，我們現在仍然用千里馬喻人才培養吧，一匹帶病的千里馬不可能堪千里之道，再就是千里馬能夠跑千里，必須講究方法，一路狂奔的千里馬跑不到千里會被累死，亦步亦趨、漫不經心的千里馬，不要說跑到終點，途中早就被別的馬趕超撂下了，由此可以總結出人才培養的兩個經驗，一個是我剛才說過的，人才必須清白，沒有汙點，這次你沒在牽涉進天然林事件，這對於你將來的發展是一個極為有利條件，二是人才培養要小步快跑，小步快跑也是*的人才培養思想之一，目前雖然有領導幹部培養條例，那是針對普遍的情況，要是都按條例晉職，肯定所有的中央委員都鬍子花白。
韓江林說，與君一席話，勝讀十年書，與姨爹一席話，勝過所有所讀之書，姨爹的教導有如金子一般珍貴。
沒有誰會拒絕好聽的話，潘建平亦喜上眉稍，擺擺手說，別給我戴高帽子，曉詩像我親生女兒，一個女婿半個兒，你也是我的兒子一樣，我們是長者和小輩的談話。
又說，曉詩從小是個乖孩子，不願意給長輩增加負擔，要跟我說說，我跟有關方面打個招呼，不致於兵敗滑鐵盧，落到被人併購。
潘建平的話讓韓江林喝了蜜糖一般，心裡樂滋滋的，說，曉詩一直在考慮出國進修的事，這次樂得把公司打出去。
曉詩年輕，出去見見世面也好，潘建平關心地說，如果曉詩出國，你有什麼打算？
韓江林默然，他確實沒有想過曉詩出國以後的問題，更沒有想過隨曉詩一起出國讀書，無論是在思想上，還是金錢的準備上，他都沒有隨曉詩一起出國的計劃。
他想了想說，我所受的教育是面向農村基層的，不適宜於到國外發展。
既然立足於在基層發展，就要好好計劃將來要走的路。潘建平說，話語間透露一個長者對小輩了關切和期望。官場中的定律是，沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，因為擔心自己的好心被人利用，往往對人懷著深刻的戒備之心，對於潘建平來說，像今天這樣的推心置腹，此生只有一次，也僅止一次。
從潘建平一慣的作風和性格出發，他本人有心關心韓江林，也不會採取主動。主動的動力來自於市委寥書記。事實上，不管本人是否有心培養韓江林，有了主要領導賦予的上方寶劍，潘建平都會不折不扣地執行主要領導的指示。在一次研究農業產業化的書記會上，寥書記又一次表揚了韓江林，並向潘建平建議，對韓江林這樣的基層幹部，上級組織要主動關心他們要政治上的成長。今天的談話是落實寥書記指示的一部分。韓江林�
