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霍邱山和霍寧出去後，幾人面對這個女娃娃，努力收起了日常懾人的氣勢。
儘量溫和地對顧曉進行了工作描述，包括工資待遇、工作意義等方面的分析。
這情景讓顧曉想起了現代的結構化面試。
不同的是，以往是老闆或管理層挑選員工，而顧曉卻是作為員工在挑選工作部門。
顧曉乖巧地坐在那裡，認真聽著幾位領導的講解。時不時地問一兩個關鍵問題。
到最後，幾位領導都說完了。他們齊刷刷地看向這位水靈的小姑娘顧曉，等待她的答覆。
顧曉同時面對著五支橄欖枝，一時有些拿不定主意。
因為五位領導同時看中了她的控場能力和犯罪鑑別能力。
五位領導代表的是五個部門，不過，因為她是一個體型嬌小的女孩子，所以大家給她制定的工作內容非常相近。
主要包括未來各種國內和國際大型會議活動的秩序維護，以及各類違法行為的鑑別工作。
這與她期待的工作內容簡直是天壤之別。
她想象的工作，是活躍在各國政府之中來無影去無蹤的高階國際間諜。
既能剷除某些惡意攻擊華國的他國首腦或者其他黑惡勢力集團。
甚至還能順便為華國帶回重要物資或高精尖科研技術資料。
現實工作卻類似，會議中心安檢員。
顧曉感到有些猶豫，這些工作聽起來怎麼不如她在警局的貢獻大呢？
雖然換個地方工資能翻好多倍，警局每月只能給她發120元，而這些部門每個月的純工資就有足足的800元。
而在這個時代，北京二環內的一套四合院才2000塊錢，這個800元的工資算是非常高了。
不過，顧曉仍然覺得哪裡不太對。
幾人已經對顧曉進行了一些簡單瞭解，知道顧曉在未嫁人之前，只是一個家境貧寒的孤兒。
因此，他們幾人覺得，憑藉這個工資條件，招入這個小女孩還是不在話下的。
然而，顧曉在幾位大佬的注視下，還是有些為難地搖了搖頭。
這讓幾人都覺得有些不可思議，他們這麼不拘一格的降人才，她怎麼還會拒絕呢？
這個小姑娘果然年紀太小，見識也少，心智方面有些不成熟。
他們頓時對顧曉有了些許失望，只有陳金剛仍然笑呵呵的跟顧曉說話。
陳金剛問：“小同志，你有什麼想法？”
顧曉認真地想了一下，她既然已經答應了霍寧，要幫他破案。
如果她現在為了個人利益就調走，那豈不是太不負責任了？
於是，她委婉的措辭說：
“我雖然也很想調到幾位的部門工作，可是我現在工作也很忙，所以請原諒我暫時不能離開。
不過，如果各位領導需要我的幫助，我可以義務勞動。”
她雖然說得委婉，但是一說出這番話，幾位領導臉色都變了。
畢竟他們的部門都比較特殊，涉及到很多國家機密。
幾乎所有的事情，除了本部門的人能夠參與之外，其他人都是不可以插手的。
所以顧曉這樣說，就相當於暫時拒絕他們了。
他們頓時覺得今天上午的時間都白白浪費了。雖然不至於氣惱，但是失望還是有一些的。
只有周印仁感受與眾不同，他覺得這位小姑娘不受金錢和權勢的誘惑，仍然專心致志於自己的本職工作，是個不可多得的好苗子。
於是，周印仁問顧曉：“那你覺得，大概需要多長時間才能處理好手頭的工作呢？”
顧曉想這個還真不好說，目前一個潮白河就篩查出來幾十
