第44部分 (第3/4頁)
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什麼？其實慕斌淇腦子裡此刻在飛快地轉動著。雷霆公司的情況，他也是清楚的。雷濤的設計能力很強，但不是學院出身，思路天馬行空的確是不可多得的設計人才。雷霆公司有專門的施工隊伍，資金實力也還可以，關鍵是他們現在缺設計人員……
想到這裡，慕斌淇立刻明白了自己在雷濤心中的價值所在了！
接下來雷濤也沒說話，慕斌淇也保持著沉默。他在心裡暗暗地盤算著，辭職跳槽的利弊得失。對於他來說，從海州復大畢業也好些年了。當初是為了回家結婚孝敬父母，放棄了留在海州的工作機會，才回到邯江當了大學老師。可這些年來，他是盡到了一個孝子的責任，婚姻也很幸福。唯一一點就是在他的事業上，一直沒有起色。
在學校這樣的環境中，苦熬著資歷，雖然有許丘青教授的看重和提攜，三十多歲就提了高階講師。比起那些四十出頭年近半百才評上高階講師的前輩來說，他是幸運的。但他的志向可不止於此。
他的同學之中那些當年才華不如他的人，現在有的已經在大型的國際級設計事務所中擔當重任了。而他還在家鄉的大學裡當個高階講師，副教授都評不上……這些都讓他感到憋屈。
還有藍山設計，好好的一個設計公司，由於產權複雜，內部傾軋，管理上的混亂使得這些年一直都沒什麼成就。就只是幫那些沒有設計能力的公司做做設計。有影響的工程都接不到……
想到這些慕斌淇心中就有一種躁動不安的情緒在萌生髮芽。
但是他也有顧慮。雷霆公司在市裡規模還是太小，他們的資質都是縣裡改制的建築公司的。進入這樣一家企業，對於他來說還是有著不小的風險的。大學的職位，旱澇保收的收入……這些都是他苦熬了這麼多年得到的。要真一下子捨棄掉，他也真有些不甘心。
“我現在在藍山設計是兼職……”慕斌淇想著是不是能夠兼顧，既不放棄學校的職位，在雷霆公司兼職和在藍山設計兼職其實是一樣的。
慕斌淇開口才說了一半，雷濤笑著說道：“我這邊兼職和全職，都隨你的意思。工資按照業務提成來算，底薪是五千一個月。如果你打算全職的話，社保方面也可以接續。唯一的就是你的職稱待遇。這個我沒辦法幫你延續，不過相應的待遇我這邊一點不少的都可以給足。”
雷濤所說的職稱，就是慕斌淇的高階講師，他的雷霆公司不是學校，自然不可能有這種職稱評定的資格。不過同類的副高、高工這些職業職稱，只要本人申報評定，民營企業的職工是沒有障礙的。法律沒有強制規定民營企業要給予相應的職稱待遇。在可給可不給的情況下，他給了，那就是他對於人才的一種優待！
聽了雷濤的這番表態，慕斌淇心裡算是打定了主意。別的不說五千塊一個月的底薪，那可比他這個高階講師的工資福利加起來都多不少呢！更何況還有專案提成。藍山設計那邊的職務他是兼職，除了一份一千多塊錢的所謂的“實習生老師”的補貼之外，藍山設計是不給他開工資的，更別說還有業務提成了。
接著雷濤又和慕斌淇談了想把他的團隊整體挖過來的想法。對於這一點慕斌淇沒有完全答應。他雖然是這些學生的老師，但他不可能替他們做主。他們有的畢業之後進入藍山設計工作，有的是在藍山設計實習。他們也都會有各自的考慮。慕斌淇答應和團隊裡其他人提一提這個事情。
“他們能不能答應，我可不敢保證的！”慕斌淇鄭重其事地說道。
雷濤被他這認真的樣子逗樂了：“這世界上還能有打包票的事情啊！我也沒想那好事，老慕，你給我列個名單，各自能夠承擔的相應職位。我給你寫上每個人我可以給的待遇！你去和他們談……成不成地由他們自己考慮。這總行了吧？”
聽他這麼
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