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&ldo;是小朱嗎？我是北京分公司人力資源部的劉寧。&rdo;
我連忙稱是，豎起耳朵來。
&ldo;北京分公司已經同意給你專案經理ii的職位。我們準備了一份檔案，過10分鐘你就會在公司的內部網上看到詳細內容。&rdo;
我道謝。放下電話振臂三下，以示慶祝。我匆匆忙忙跑回辦公室。三位同屋都安靜地在計算機前敲著程式設計程式碼。沒有我地球顯見照樣轉的很好。4：30是公司大會，我和三位同事走到隔幾棟樓的1號食堂。每週一次兩位創始人召開全公司大會。創始人還不到四十歲，幹勁十足。公司已經上萬人了，仍被認為是小公司。象沃爾瑪那樣擁有100萬員工的公司才算大。新產品開發部的負責人輪流上臺講話。其中一位還提到中國部的業務擴張。公司的主營業務還是不能在國內運營。但是中國市場不能放棄，我們的手機業務可以繼續。
開完會我回到辦公室取了我的筆記本，找了間沒人的會議室，到公司網看我的新工作薪資。比我想像的要好。提了一級，工資和現在一樣。股票已經發的保持不變。明年所發股數要視公司業績而定。獎金目標由原來的15漲至20。再加上亂七八糟的住房補貼和外籍員工補助，我的待遇比美國這邊還要好。工作開始時間由我定。我心花怒發，風水輪流轉，我的好運氣來了！我急忙給我的上司發電子郵件，告訴他有事要和他來一個一對一的會議。公司的政策鼓勵內部跳槽，只要新部門願意收，原有部門不能抓住不放。我開啟我的電子日曆，結束手上的活，怎麼也要三個星期。
第二天的談話很順利，老闆祝我好運。他說他自己明年春天也要轉到歐洲工作一年，趁年輕，沒有孩子多漲些閱歷。我的這位上司，四十出頭，是公司的第三百號員工。多年來不僅公司發的股票一直沒賣，還用積蓄買了不少，是我們部門有名的財神。我們一次吃飯的時候問他為何還在上班，賺的錢已經足以養老。他說你們不知道，在外面遊玩半年也就逛夠了。一個人呆在家裡的滋味並不好受，太寂寞了。讓那時剛工作的我們面面相覷。
第53章 第20章（3）
事情板上釘釘了，我給寧文文打電話告訴她我打算定12月24日星期六的票。12月23號是我在美國工作的最後一天，我1月3日在北京上班第一天。寧文文哈哈大笑，那你正好聖誕節我酒吧開業。我說不對吧，我到中國已經是12月25日，聖誕節當天開業？我們這裡可是連商店都關門。寧文文說趕緊回來讓你這鄉下人開開眼。我又打電話給我的爸媽，我沒有跟他們講寧文文的事，因為回去的事之前並沒有線索，也沒告訴他們。怕他們操心。聽到我的好訊息。兩人欣喜若狂，多少年沒回來過年了。我爸我媽兩年前來看過我一次，我帶他們去了佛羅裡達。生怕他們哪個景點兒沒去過。每天逛一個園子。迪斯尼就有四個園子；海洋世界；環球影城。每天像上班一樣。最後我爸說，太累了，能不能休息兩天。十日遊的最後兩天，我還不知深淺地帶他們兩位從奧蘭多出發向南挺進，途經邁阿密，抵達美國大陸最南端的key west。我只憑地圖估算，70邁一小時，以為5個多小時就可以跑到。我早晨出發，下午到。住一晚上，第二天下午回來趕晚上的紅眼班機。實際上很大一部分海邊公路算不上高速，開了8個小時才到。在小島上匆匆和最南端的大圓筒標誌照了張合影，晚上吃了頓古巴飯。第二天沒敢逗留，島上的海明威故居和軍港都沒看上，就急著上路趕飛機了。打那以後，我帶他們出去玩兒前，我爸都堅持要求我提前從aaa 領了地圖，他仔細研究一番，再借鑑網上別人寫的遊記，考察路線可行性再出發。
除了工作上的事情要處理，我還列了一份清單。傢俱我在craigslist 20-5
