第318章 (第3/3頁)
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識產權怎麼保障。
只是公司裡的人都喜歡截圖，開會的時候方便直擊重點，每天都有幾萬幾十萬的圖鋪天蓋地衝進伺服器，沒有設定警報，不出事也沒人會去查。
現在，出事了，一查一個準。
正常情況下，就算是員工的個人行為，最終用到了成品裡，也是一樁大罪，ibm的律師團會把員工個人行為實錘成公司指使，並在出事後甩鍋員工的。
但是……手機晶片組長是一個嚴重強迫症的完美主義者。
她越看那段用ibm軟體設計的部分越不順眼。
說不出有什麼地方不順眼，但就是覺得哪哪都不對。
由於說不出來改進的意見，也沒法讓員工改。
她就自己動手，連夜把那段重做了一遍。
保持功能一樣，內部邏輯改了很多。
修改完成，她爽了，提交。
她使用的設計軟體，是紫金自主研發的晶片設計軟體。不管是全世界哪個機構要來調查，最後的結果，都一樣——那部分被舉報侵權的程式，就是用紫金軟體設計的。
ibm大張旗鼓的派人過來調查，查了個寂寞。
只得不了了之。
安夏這邊平安過關，張總那裡就慘了。
他那裡出了跟紫金一模一樣的問題，不同的是，告他的是臺積電。
內奸自己舉報了自己，把整個公司拖下水，而他們那裡沒有一個強迫症組長把控全域性，也沒有嚴格的內部管控措施，想說這是員工的個人行為，都沒有任何可以拿出手的證據。
最終，張總賠付了1.75億美金出去，公司元氣大傷，研發晶片是一個燒錢的業務，賠出去這筆錢之後，公司的研發工作無法推進。
在官司結束三天後，安夏在辦公室接待了這位疲憊的老人。
他坐下之後，開門見山：“我們公司發生的事情，想必你也知道了。現在，我們的研發正在緊要關頭，需要一筆錢……”
來的時候，張總想的是融資、借錢。
走的時候，他公司裡的股份有20%賣給了安夏，買了紫金的辦公電腦管理系統。
他看到系統上那些密密麻麻的管理條例，大為驚訝。
“你們公司考慮得真周到。”
她當年的前東家年年要進行員工手冊和系統安全考試，每一道題，都是公司的血淚教訓，都被安夏拿來用在紫金系統裡了。
安夏微笑：“防患於未然嘛。”
