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不低於百分之十五。」
阿爾弗雷德·豪斯。
被獵頭公司挖過來之前他替微軟工作，因為妻子懷孕，主動跟獵頭公司接觸，嘗試在老家紐約找一份像樣的工作。
看工資就能明白，先前他在微軟的職位並不高，充其量算是個小主管，手下只有四五個人的那種。不過，能在微軟工作十一年，足以證明有點能力，曾經在ie瀏覽器開發小組中負責過兩個小專案。
葉冬青也想挖位大佬過來，可惜帳戶裡沒錢，不然光給對方工資就能將這家新公司拖垮，從沒指望過產品一面世就大殺四方，他有慢慢將新公司培養起來的耐心，於是決定先找這麼個能力還不錯的負責人湊合著。
即將著手管理一家剛開始創業的網際網路公司，這是阿爾弗雷德·豪斯先生第二次跟葉冬青見面，上次是面試時候，兩人短暫交談十多分鐘，當場得到這份工作，他完全不知道，自己在葉冬青心目中只是「湊合」而已。
最近矽谷一下子倒閉兩三千家小公司，缺少現金流入，無數創業者正在苦苦支撐，面臨資金流短缺的困境，投資者們來得快，去得也快，市場陷入寒冬期。
沒人知道未來資訊產業會走向何方，全在摸索著發展，有些公司突然崛起，老牌巨頭也難免一夜衰落，更多小公司沒賺到哪怕一美分，生命力只有區區幾個月。
阿爾弗雷德以為葉冬青只是鬧著玩，年紀小往往意味著不可靠。
要不是工作難找，其實他不願意接下這份工作，擔心起這家小公司沒撐到自己實習期結束就破產，到那時工作都沒了，漲薪會變成笑話。
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