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的師父。
周師傅和王師傅也在盤算該把哪些徒弟帶過來。他們自然明白，這個能夠加工異型工件的工藝室，將來必定是整個軋鋼廠的重點部門，在這裡工作，肯定更受重視。
“楊廠長已經和我初步說了下，以後工藝室的工人會有一項特殊補助。畢竟咱們加工的異型工件能夠為軋鋼廠創造更大的利潤,廠裡也不會讓我們白乾。但是這筆補助，我不準備搞平均主義。誰幹得好，誰幹得多，誰拿最多的那一份。沒有貢獻的人，沒資格拿！”何雨柱說道。
幾個師傅都非常支援。
“何助理的決定我非常支援。我們工藝室不能夠搞平均主義。不能夠助長那些偷奸耍滑磨洋工的風氣。”肖師傅第一個站出來支援。
周師傅和王師傅也非常贊同。他們能夠成為八級鉗工，付出了比別人多得多的(chej)汗水。拿著比別人更高的工資，但是相比他們所做的貢獻，這筆工資可不算高。他們不僅需要完成更復雜的加工任務，還要帶徒弟廠裡的中級鉗工基本上都是他們帶出來的。所以，他們這些高階鉗工才是軋鋼廠的中堅力量。
他們對工廠裡的一些弊端非常不滿意。幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣，這種風氣自然會打擊大部分工作積極的工人。而助長那些磨洋工偷奸耍滑的風氣。
何雨柱提出的這種分配方法，們認同。
但是這種分配方法風險是不小的。一旦有人捅出去，可能會被有心人拿來做文章。
王大海高興之餘，有些擔心地說道：“只怕被人捅出去之後，會被人拿來攻擊何助理。”
周師傅也點點頭：“何助理，我們還是要更謹慎一點。我知道你的出發點是好的。我們也覺得非常合理。但是，別人可能不會這麼看。”
何雨柱點點頭：“現在也就是這麼一說。大家先保密，具體怎麼實施，後面我們再想辦法，肯定會拿出別人找不到把柄的方案
“最好這樣。不然我們寧可不要這點補助，不要影倒付助理的前。聽傅很堆誠堆說道。
“唉。”周師傅嘆息了一聲。
有些事情還真是讓人有些無奈。
“大家不要氣餒。這種狀況總會改變的。”何雨柱說道。
肖師傅幾個沒有立即上手粗坯的加工，而是拿著之前加工失敗的廢棄工件在練手。
透過何雨柱經驗灌注之後，他們很快就掌握了加工技術。
“主要的難點，就是這力度。因為這工件硬度太大，加工的死後需要很大的力度。力度一大，就不好掌控。很容易出現錯誤肖師傅總結了一下。
