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&ldo;倘若你能把本職工作做好，到時候再將你的職位等級以及相對應的薪酬福利往上提，旁人便不好意思再說三道四了。&rdo;
單部長這一番話說得很漂亮，暗示了許多言外之意。
比如是她慧眼識英雄將宋橘從茫茫人海中一眼相中，還力排眾議再三推薦，所以她對宋橘有知遇之恩，日後如果有什麼需要抗推的事，宋橘也理應投桃報李。
再比如，單部長還暗示了高總其實並不看好宋橘，不過是給她這個總務部部長的面子才勉為其難同意讓宋橘試用三個月。
這就在高總和宋橘之間埋下了一顆離間的種子，雖然一開始並不會有什麼效果，但只要時不時灑灑水、松鬆土，種子總會順利生根發芽。
聽到公司打算提拔自己給集團高高在上的總裁做特別助理的時候，宋橘簡直cpu超負荷運轉，差點當場宕機。
好在她先前從司俊嘴裡聽到了那麼一星半點兒的暗示，這才勉強坐穩了沒從沙發上摔下去。
公司大領導因為工作關係會配置一名特別助理和數名秘書，他們的職位十分特殊，因為離領導近，所以常常會接觸到許多商業機密。
好不容易冷靜下來的宋橘漸漸意識到好像有哪裡不對勁。
單部長說高總身邊的陳特助因為分公司的白總經理需要幫手，所以才暫時調過去幫忙，這個理由明顯邏輯不合理。
整個集團高總地位最高，怎麼可能將他身邊的特助調去給區區一個分公司的總經理幫忙，反而讓總裁無人可用？
這其中肯定有貓膩。
陳特助此次借調明顯是貶職，說不定是因為他犯了什麼天大的錯誤，惹得高總不痛快才被驅逐出權利中心。
但倘若果真如此，為何不直接開除他，反而要下放他去分公司養老呢？
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