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週四，任長風帶隊來到濟城。
這是應邀前來考察的。
具體濟城各部門如何進行的溝通不知道，這次前來考察的地方就是濟城，而不是下面的縣城。
首先還是大家一起開會。
主要是聽聽這邊的一些想法。
如果想法太大，西瓜資訊肯定不會做任何的投資。
合理的發展需求是可以接受的，但是不接受大餅。
這次過來，還是以實際為主。
按照前面已經做出的規劃，一步步的完成。
因為很多的大餅幾乎都是爛攤子，對方拍屁股走人，對於公司來說就是重大的損失。
沒有張三，可能有李四，大不了換一個地方。
溝通交流沒有什麼問題，給出的優惠也不錯。
畢竟西瓜資訊是網際網路企業，在當前算是高新技術企業。
能夠過來，還是因為老鄉的關係。
如果不是因為這個關係，還輪不到這裡。
濟城市有三個本科院校，一個師範類，一個醫學院，一個最近從專科升級本科的學校。
還有幾所專科類學校，在生源上是有保障的。
西瓜資訊對於招聘員工的要求就專科及以上。
稽核人員和客服人員都是如此。
這樣就可以解決掉一些人的就業問題。
畢竟未來5年的時間，西瓜資訊準備建立一個2000人以上的稽核隊伍和幾百人的客服隊伍。
圍繞著西瓜資訊，可以建立一個高新技術產業園區。
之前這邊的產業還是集中在工程機械類，現在有了新的開始。
可以帶動相關產業的發展。
西瓜資訊這邊做了一個ppt，主要是為了這次的考察。
包含從開始到未來5年內的發展概要。
主要是把大資料，人工智慧給加入到裡面，讓別人一看就覺得比較的高大上。
畢竟這些是新興的技術，還只是處於初步的使用階段。
不過西瓜資訊每天的資料量很多，在去年的時候，已經投入使用。
公司的稽核部門和客服部門的工作軟體，會在這些技術的基礎上進行工作的分配和處理。
會談感覺還不錯，而且濟城銀行會提供一筆低息貸款，來滿足西瓜資訊的產業建設。
看來為了能夠讓西瓜資訊過來投資，這邊做了很多的工作。
在地圖上看到需要建設的地方，給出來的價格比市場價要低。
而且又給公司提供低息貸款，給人一種空手套白狼的感覺。
對此，任長風沒有立即答應下來，給出的理由是需要進行董事會的批准。
剛融資結束，董事會有新的成員加入，這麼重大的投資需要他們的透過。
當然還有一個原因，就是調查一下那片地塊是否有糾紛。
如果立即答應下來，是一種不負責任的體現。
“領導，我們把這些資訊傳達給董事會成員。只要董事會批准後，就會立即啟動相關的流程。”
任長風也不想耽擱太長時間，主要是公司發展會在今年加速。
辦公樓沒有建立起來，需要租賃其他的地方。
安排大約500人的辦公樓也是需要時間的。
在京城，西瓜資訊主要招聘的人員中，就有一些相關經驗的員工。
以後搬遷到這邊後，作為管理方面的人員來使用。
週五，任長風返回京城。
然後公司開始啟動。
新的公司建立，稽核速度很快。
接著就是以新的公司進行低息貸款。
